Az állásalkalmazási csomag tartalmaz egy borító levelet és egy önéletrajzot. Minden dokumentum meghatározott célt szolgál, és egy adott formátummal rendelkezik. Ha a pozícióra jelentkezik, küldje el mindkét dokumentumot, kivéve, ha a munkáltató csak az önéletrajzot kérte. Használja a megfelelő szállítási módot - e-mail, fax vagy postai küldemény -, és ne felejtse el aláírni a fedőlapot. Győződjön meg arról, hogy mindkét dokumentum ugyanazt a fejlécet, betűtípust és papírt használja.
$config[code] not foundA fedőlap célja
A borító levél személyes hozzáállást ad a munkalehetőséghez. Amikor egy leendő munkáltató elolvassa a fedőlapot, azonnal tudja, hogy elolvassa-e az önéletrajzát. Írj egy levelet, amely megmutatja a lelkesedést a pozíció, a vállalat és az ipar számára. Hagyja, hogy a munkáltató tudja, hogyan tanult meg a helyzetről, és miért lenne jó a cég számára. Tartalmazza az oktatás, a tapasztalat és a háttér fontosságát, amelyek a pozíció szempontjából relevánsak. Adja meg pontosan, hogy mely dokumentumokat csatolja vagy csatolja: folytassa, átirat, referenciák vagy ajánlások. Adjon meg további információkat, amelyek nem szerepelnek az önéletrajzban, mint például az interjúhoz való hozzáférési dátumok és a nyomon követési eljárás.
A folytatás célja
Az önéletrajz rövid áttekintést ad az oktatásról, a készségekről, a munkatapasztalatról és a teljesítményről. Egy jól megírt újrakezdés hangosan és világosan beszél a potenciális munkavállaló értékéről. A teljesítményprofil és a kompetencia-kimutatások tartalmazzák a cselekvési szavakat és a megfelelő kulcsszavakat - olyan szavakat és kifejezéseket, amelyek az iparág számára szükséges ismereteket, készségeket és képességeket képviselik. Amikor egy leendő munkáltató elolvassa az önéletrajzát, válaszolhat a következő kérdésekre: "Hogyan fogja ez a munkavállaló előnyben részesíteni a szervezetünket?" "Milyen erősségeket hoz a munkahelyünkre?"
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA borító betűje
A borító levél egy üzleti levél. A belső cím tartalmazza a leendő munkáltató nevét, címét, szervezetét és címét. Győződjön meg róla, hogy a helyes helyesírás és a munkáltató címe van, és használd az üdvözlésre.
A legtöbb fedőlap három bekezdést tartalmaz. Használja az első bekezdést, hogy bemutassa magát, és kérje meg, hogy vegye figyelembe a munkát. A második bekezdésben összpontosítson a készségekre és az eredményekre. Kérjen interjút a harmadik bekezdésben. Használjon egy megfelelő, ingyenes zárást: Tisztelettel: Tisztelettel, Cordially a tiéd vagy Tisztelettel. Tartalmazza a kézzel írt és gépelt aláírást.
A folytatás formátuma
Használhatja az önéletrajz fordított időrendi vagy funkcionális formátumát. A fordított időrendi folytatás felsorolja az összes foglalkoztatást és oktatást, kezdve a legutóbbi és visszafelé haladó munkával. A nem hivatalos hangon a funkcionális formátum kiemeli a három-öt képzettségi területet és csökkenti a foglalkoztatás történetét. Kezdj egy olyan teljesítményprofillal, amely három-öt legnagyobb képességedet és eredményedet tartalmazza. Alternatív megoldásként használhat egy jobcélú vagy fókusz-nyilatkozatot is. A munkatapasztalat szakasz a jelenlegi és a múltbeli foglalkoztatásra vonatkozó információkat tartalmaz. Az Oktatás szakaszban felsorolja az összes olyan diplomát, diplomát, bizonyítványt és képzést, amely az adott helyhez kapcsolódik. Hozzon létre további szekciókat a nyelvismeret, a számítógépes szakértelem és az önkéntes bevonás kiemelésére.
