Ha egy adott iskolában dolgozik a látványosságok megkezdésével, kezdje meg az iskola főszereplőjének egy jól megfogalmazott vizsgálati levelet, függetlenül attól, hogy jelenleg van-e munkahely. A beiratkozási számok és az oktatók, akik úgy döntenek, hogy visszavonulnak vagy elmozdulnak az utolsó pillanatban, miatt az iskolavezetők nem mindig tudják, hogy szükségük lesz oktatókra, amíg szükségük lesz rájuk. Így nem árt, ha a nevét elviszi a főnök elméjében, csak abban az esetben.
$config[code] not foundKutassa az iskolát
A vizsgálati levélnek egyértelműen meg kell magyaráznia miért jó az iskolába, de azt is bizonyítsuk, hogy tudsz valamit az adott iskola kihívásairól és igényeiről. Nézze meg a kerület néhány legutóbbi álláshirdetését, amellyel hasonló a kívánt munkahelyhez, hogy megértse a kerület által keresett készségeket és képzettségeket. Keressen újságcikkeket vagy kerületjelentéseket is, hogy minél többet tudjon meg az iskoláról. A kerületi jelentések olvasása rámutathat arra, hogy az iskolában a diákok alacsony olvasási pontszámot kapnak, míg a közelmúltbeli újságcikk tájékoztathatja Önt arról, hogy az iskola finanszírozást kapott több kémiai berendezéshez.
Mutatkozz be
Az oldal tetején írja be a főkötelezett nevét, a munkakörét, az iskola nevét és címét a következő sorokban. Cím megadása helyett például a „Tisztelt Mr. X” vagy „Kedves Dr. X” címet viseli. Az első bekezdésben kapjon jogot a ponthoz és mondja el a főigazgatónak, hogy melyik pozícióban érdekli. Állapítsa meg, hogy tudja, hogy jelenleg nincsenek nyitott pozíciók, de azt szeretné, ha bármilyen jövőbeni nyitóhelyre nézne.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTedd az ügyet
Az elkövetkező néhány bekezdésben használja a kutatásokat a szükséges pozíciókhoz szükséges kerület-képesítésekhez, valamint az iskolai specifikus kutatásokhoz, hogy az esetét miért jó bérbeadásnak tartaná. Ha például az iskola az olvasási pontszámokkal küzd, beszéljünk arról, hogy a közelmúltban befejeztél egy olvasási beavatkozási kurzust, vagy említhetsz egy speciális technikát, amellyel javítottad a hallgató olvasását. Fogsz tartalmazzon egy példányt az önéletrajzáról a levélben, így nem kell újrakezdeni ezt az információt. Helyette, adjon konkrétabb példákat arra vonatkozóan, hogy az oktatás és a tapasztalatok hogyan segítenek kielégíteni az iskola igényeit. Említse meg azt is, hogy hajlandó küldeni a tanárportfólió másolatát - vagy még jobban - tartalmaz egy linket az online verziójához.
Helyénvaló e-mailben elküldeni a levelet, ha az iskola honlapja vagy a közvetlen telefonhívás a főigazgató irodájába azt jelzi, hogy e-mailben lekérdezéseket vagy alkalmazásokat fogad el. Ebben az esetben a témakörben adja meg a keresett pozíció címét, és illessze be a levelet az e-mail címére. Csatlakoztassa az önéletrajzát Adobe PDF vagy Microsoft Word dokumentumként.
Mindent alaposan olvasson el, hogy rendszeres levélben vagy e-mailben küldje el.
Követés
A levél végén mondd meg nyomon követheti a hívást egy bizonyos időkereten belül, majd írja alá a "Cordially" vagy "Sincerely" betűt. Mégis, még a hatással írt levelek sem lesznek elégek ahhoz, hogy a lábad az ajtóban legyenek keressen más módon, hogy a főkötelezett emlékezzen rád. Szerezd meg a helyettesítő tanár vagy a pedagógusok listáját az iskolai körzetben, és kifejezetten kérjen munkát a cél iskolákban. Próbáljon meg másképp is megismerkedni a főkötelezettel, mint például az iskolai önkéntes rendezvényeken való részvétel, vagy akár az iskolai könyvtárban vagy kávézóban való önkéntes munka. Csatlakozzon a helyi tanárszövetséghez, ahol számos helyi oktatóval csatlakozhat. Amikor egy adott pozíció megnyílik, több információt kaphat, hogy hozzáadjon egy újabb fedőlaphoz, ami még nagyobb okot ad arra, hogy egy interjúhoz hívjon.
