Sok gyerek szuper hős, szupermodell, profi sportoló vagy hercegnő. Amikor a legtöbb gyerek eléri a középiskolát és a főiskolát, akkor rájönnek, hogy ezek a karrierek sajnos valószínűleg nem elérhetők. A karrier nap segíthet a diákoknak abban, hogy olyan szakmát találjanak, amelyik megfelel nekik. A rendezvény ideje alatt a különböző korcsoportok különböző célokat fognak elérni.
Bevezetés a szakmákba
Az elemi, középiskolai és középiskolás diákok karrier napjai célja, hogy a szakmákat sok szakmába vezessék be. Gyakran sok munkavállaló egyszerre jön, és rövid beszélgetéseket tesz arról, hogy mit csinál. A fiatalabb diákok bepillantást nyerhetnek arra a karrierre, amelyet korábban soha nem hallottak. Az idősebb diákok, akik felkészülnek a főiskolára, megtudják, hogy a főbb szakemberek és tanfolyamok melyik karrierjükre szükségük van.
$config[code] not foundKarrier tanácsadás
A főiskolai hallgatók és a közelmúltbeli diplomások tudhatják, mit akarnak tenni, de sokan nem tudják, hogyan kell munkát találni. A kollégiumok karrier napjai műhelyként szolgálnak a fiatal álláskeresők számára. A rendezvényen olyan szemináriumok találhatók, amelyek tippeket adnak az olyan témákról, mint például az üzleti világ öltözködése, és a munkaadók eladása. Bónuszként az iparági szakemberek értékelik a diákok karrier-tanácsadási munkáiban való folytatását.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általHálózat
A karriernapokon résztvevő emberek megismerkedhetnek a vállalatok képviselőivel. Szánjon időt arra, hogy beszéljen mindenkivel és megkapja a névjegykártyáit, majd kövesse egy levelet, amely megköszönte őket a segítségért. Hat hónap múlva küldjön nekik egy másik feljegyzést, amely frissíti az állapotát, és kérdezze meg, hogy találkozhat-e ebédre a szakma további megvitatására. Ez az utókövetés segíthet a diákoknak, hogy a jövőben szakmai gyakorlatot vagy munkát kapjanak.
Munkakeresés
Míg egyes karriernapok tájékoztató műhelyeket tartanak, mások a toborzókat olyan cégektől kapják, akik találkoznak a munkakeresővel. A toborzók célja, hogy "eladják" a cégüket, válaszoljanak a bérbeadási folyamatra vonatkozó kérdésekre és a fizetések megkezdésére, és újrakéréseket gyűjtsenek. A karrier napja előtt a diákoknak listát kell szereznie azokról a vállalatokról, amelyek képviselik és kutatják őket. A toborzóval való találkozás csak néhány percig tart. Egy diáknak szüksége van egy gyors pályára, hogy miért van képes arra, hogy ott dolgozzon. A sikeres beszélgetés interjúhoz vezethet.
