Az elmúlt néhány évtized során a kiszervezés az amerikai politika egyik legforróbb témájává vált. Senki sem szereti látni, hogy a munkahelyek tengerentúlra kerülnek, és a törvényhozók szeretik a szilárd álláspontot a kiszervezés fenyegetése ellen, mint szélesebb üzleti menetrendjüket.
De a kisvállalkozások területén a kiszervezés nem feltétlenül jelenti azt, hogy külföldön dolgozunk. Amikor a kisvállalkozások tulajdonosai a kiszervezésről beszélnek, általában a szabadfoglalkozású írókra gondolkodnak a tartalmi munkákról, bérbeadó könyvelő céget, hogy felvegyék a könyvelést, vagy a foglalkoztatási ügynökségre támaszkodjanak, hogy nyomon követhesse és alkalmazza a bérelt segítséget.
$config[code] not foundAz outsourcing előnyei és hátrányai
A helyes kontextusban és ügyesen telepítve a kiszervezés fantasztikus módja lehet a kisvállalkozások tulajdonosainak, hogy javítsák a hatékonyságot és erősítsék cégük alapvonalát. De ez nem jelenti azt, hogy a gyakorlatnak nincs saját hátránya. A kiszervezés nem minden helyzetben megfelelő, ezért hosszú és kemény gondolkodni kell, mielőtt időt és energiát fektetne a mezőgazdasági munkába.
Ahhoz, hogy elkezdhessük, itt van 20 előnye és hátránya a kisvállalkozásból történő kiszervezésnek.
A kiszervezés előnyei
1. Több szakértőt kapsz
Lehet, hogy a fő csapata néhány dologban fantasztikus, de senki sem tökéletes mindent. A konkrét feladatok kiszervezésével a vállalatok gyakran képesek jelentősen javítani a teljesítményt azáltal, hogy bizonyos területeken szakértők szakértelmére támaszkodnak.
2. A dolgok gyorsan elkészülnek
Az egyik legfőbb ok, amiért a kisvállalkozások hajlamosak kiszervezni a munkát, mert gyorsabb lesz. Ha korlátozott számú munkatársakkal dolgozik, a dolgok sokkal gyorsabbá tehetők, ha időigényes feladatokat bocsátanak a szabadúszókra vagy a külső ügynökségekre.
3. Ön képes arra, hogy összpontosítson azokra a kérdésekre
A kiszervezési feladatok másik előnye a fokozott szabadság. A támogató folyamatok továbbításával képesek lesznek összpontosítani készségeit az alapvető folyamatok megerősítésére és fejlesztésére, amelyek segítik az üzletet.
4. Egyes kockázatokat megoszthat
A projekt egyik legfontosabb tényezője a kockázatértékelés és elemzés. Bizonyos kampányok vagy folyamatok kiszervezésével saját szakterületük szakértőinek hasznára válik a potenciális kockázatok megtervezése és enyhítése.
5. Csökkentheti a költségeket
Elképzelhető, hogy az apró munkák kiszervezése majdnem mindig olcsóbb lesz, mint az állandó teljes munkaidőben dolgozó alkalmazottak felvétele. Nemcsak időt és pénzt takarít meg a toborzásnál, de a nyeresége is rövidebb, mint a rövidebb általános költségek.
6. Az óra körül dolgozhat
A digitális munka külföldön történő kiszervezésének egyik fő előnye az időzónák és az ünnepek tekintetében jelentkező jelentős különbségek. Bár ez logisztikai szempontból kezdeti akadályt jelenthet, egyszer leküzdve hatékonyan jelentheti, hogy a vállalkozás még alvás közben is fut.
7. Egyszerűsítheti a projektmenedzsmentet
Ha úgy dönt, hogy kiszervezi a munkát a szabadúszó weboldalak és az online szolgáltatások széles skáláján keresztül, gyakran biztosít dinamikus és intuitív platformokat, amelyek segítenek abban, hogy hatékonyan kezelhessék, mi történik, amikor a benyújtásra és a kifizetésre lesz szükség. Ennek nagy része automatizálható, és időt jelent a fontosabb munkákhoz.
8. Egyszerűsíti a munkakapcsolatokat
Elég sok kis üzleti csapat szorosan kötődő baráti és családcsoportok - ami fantasztikus. Ha azonban hihetetlenül közel áll a munkatársaihoz, akkor az is problémákat okozhat, ha a munkát nem végezzük el. A munka kiszervezésével tipikusan képes lesz arra, hogy a munkakapcsolatokat egyszerű, szerződéses megállapodásokra minimalizálja.
9. Az erőfeszítések célzottabbak
A kiszervezés másik figyelmen kívül hagyott előnye, hogy lehetővé teszi, hogy hatékonyabb, célzottabb kampányokat és projekteket tervezzen és hajtson végre. Ez lehetőséget ad a vállalkozásnak, hogy új kockázatokat vállaljon és kísérletezzen különböző expozíciós módszerekkel.
10. Kapsz a nyugalmat
A nap végén úgy dönt, hogy megbízható megbízóval vagy ügynökséggel kell kiszervezni, hogy a feladatokat szakszerűen és hatékonyan kezeljék anélkül, hogy aggódnod kell, vagy meg kellene emelni az ujját. Mi lehetne jobb?
A kiszervezés hátrányai
1. Elveszt néhány vezérlést
Amint azt elvárhatja, amikor külső ügynökségekre vagy szabadúszókra dolgozol, elveszíti az ellenőrzést a feladatok ellenőrzésének és végrehajtásának ellenőrzésében. Mindaddig, amíg tudod és bízol benne, akit béreltél, ez nem lehet óriási probléma - de óvatosan kell futnia.
2. Rejtett költségek vannak
Bár a kiszervezési munkát általában olcsóbbnak tartják, óvakodjunk arról is, hogy letépsz. A kiszervezéssel foglalkozó cégek vagy a nagy ügynökségek általában kéri a kisvállalkozások tulajdonosait, hogy hosszú szerződési megállapodásokat írjanak alá, és rengeteg finom nyomtatást tartalmaznak. Ha nem olvassa el figyelmesen a feltételeket, váratlan költségekkel találja meg a találatot.
3. Vannak biztonsági kockázatok
Ebben az adatvédelmi korban elengedhetetlen, hogy ügyfelei adatait használva óvatos legyen. Ha a személyes adatokat igénylő folyamatokat kívánja kiszervezni, akkor veszélyeztetheti mások magánéletét vagy biztonságát azáltal, hogy átadja ezeket az adatokat más embereknek.
4. Csökkenti a minőségellenőrzést
A kiszervezéssel foglalkozó cégek és néhány szabadúszó gyakran motiválhatja a nyereséget, nem pedig jól végzett munkát. Ez azt jelenti, hogy az Ön által küldött munka gyorsan visszatérhet, de hiányzik a szabvány és a minőség, amit az ügyfelek az Ön termékeiből vagy szolgáltatásaiból elvártak.
5. Ön megosztja a pénzügyi terheket
Bár jó lehet, ha szakértői ügynökségeket hozunk létre a kockázatok megosztásához, elég veszélyes lehet, ha a vállalkozásod egy másik vállalat pénzügyi jólétéhez kötődik. Ismét egyértelműen meg kell adnod a szerződéses megállapodások bármely feltételeit és feltételeit - mert nem akarsz pénzügyi találatot vállalni, ha nem sikerül.
6. Kockázza a nyilvános hátteret
Ha külföldi munkát végez (akár csak blog vagy két írása), a vállalkozás nagyon jól fog megbirkózni a fogyasztókkal szemben, akik erkölcsi álláspontot képviseltek a kiszervezés ellen. Helyes vagy rossz, mert jobb vagy rosszabb, hogy bizonyos kritika gyakran elkerülhetetlen.
7. A Shift Time Frames
Az egyes feladatok kiszervezésének egyik fő hátránya, hogy a szabadúszók vagy partnerközösség egy másik dob dobolásához vezethet. Ennek eredményeképpen nehéz lehet a menetrendek szinkronizálása annak biztosítása érdekében, hogy az ügyfelek megbízható ütemezésben megkapják, mit ígértek nekik.
8. Elveszítheti a fókuszt
Mivel számos kiszervezési ügynökség vagy szabadúszók általában több ügyfelet kiszolgálnak, a küldött munka nem kapja meg a megérdemelt fókuszt. A kiszervezett folyamatoktól függően a fókusz hiánya káros lehet a kisvállalkozás számára.
9. A fordítások során elveszett dolgok
Nem számít, hogy a tengerentúli szabadúszókkal vagy néhány tehetséges szakértővel dolgozik-e az utcán -, de ha távmunkát e-mailben vagy telefonon ad ki, fontos utasításokat veszít a fordítás során. Ez komoly időt, pénzt és problémát okozhat.
10. Találkozhatsz morális dilemmákkal
Bár ez nem jelent problémát mindenkinek, a kiszervezés egyik legnagyobb hátránya, hogy megtagadhatja csapatának vagy tehetséges helyi ügynökségének fontos munka- vagy fejlesztési lehetőségeit. A növekedés növekedést okoz, és a munka kiszervezésével előfordulhat, hogy nem járul hozzá a közösség növekedéséhez.
Kiszervezi a fényképeket a Shutterstock segítségével
6 Megjegyzések ▼
