Tehát mi az E-Verify és hogyan működik?
Az E-Verify olyan online rendszer, amely segít ellenőrizni, hogy a potenciális alkalmazott jogosult-e az Egyesült Államokban dolgozni.
Az E-Verify használata
A munkavállaló I-9. Formanyomtatványától, a foglalkoztatási jogosultság ellenőrzési űrlaptól információkat küld az E-Verify részére, amely egyfajta portálként szolgál. Ezután az új bérleti információk ellenőrzése a Szociális Biztonsági Adminisztráció és a Belbiztonsági Osztály által működtetett adatbázisokkal szemben történik.
$config[code] not foundAz E-Verify ezután tájékoztatja Önt arról, hogy az új bérlet jogszerűen működik-e az Egyesült Államokban.
Webhelye azt állítja, hogy az E-Verify egy ingyenes szolgáltatás, amely öt másodpercen belül eredményeket adhat. Az országszerte hozzáférhető, jelenleg közel 569 000 munkáltató használja, beleértve a kisvállalkozások tulajdonosait is.
Több mint 1,4 millió foglalkoztatási weboldalt használnak, és mintegy 1400 vállalat csatlakozik minden héten. Jelenleg 18 olyan állam rendelkezik, amelyek aktív E-Verify használatával rendelkeznek. Használatát a közszféra és a vállalkozók is igénylik, az Egyesült Államok állampolgársági és bevándorlási szolgálatai (USCIS) által szolgáltatott információk szerint. Az USCIS a Homeland Security ága, amely részt vesz az E-Verify-ben.
Cégének az E-Verify rendszerbe való bejegyzéséhez alapvető információkat kell megadnia. Ez az információ magában foglalja a cég nevét, az üzleti tevékenységet végző (DBA) nevét, a levelezési címet és az alkalmazottak számát. Ezután elfogadja az E-Verify szabályait.
Webináriumok állnak rendelkezésre, amelyek információkat nyújtanak a különböző témákról, beleértve a beiratkozást is.
Ami az E-Verify szabályait illeti, kulcsfontosságú az, hogy a munkavállaló 1-9.
Hogyan működik
Az E-Verify néha egy fotót jelenít meg, amelyet összehasonlíthat az alkalmazott dokumentumának fotójával. Ez segít megelőzni a csalást. Nem kérhet kifejezetten fotó-összehasonlítást. Ha erre jogosult, akkor hasonlítsa össze azt az új bérleti fotóval, amely az egyik ilyen dokumentumra van beillesztve: állandó tartózkodási kártya vagy „zöld kártya”, az Egyesült Államok útlevele vagy útlevélkártyája.
Jellemzően az idő 98,81 százaléka, az Ön által megadott információk megfelelnek a kormány adatbázisaiban szereplő adatoknak, ami engedélyt eredményez. Néha az E-Verify nem tudja azonnal visszaigazolni az engedélyt, mivel a kormány adatbázisaiban található nyilvántartások manuális felülvizsgálata szükséges. Az E-Verify arra törekszik, hogy 24–48 órán belül figyelmeztesse Önt, ha ez a helyzet, majd elküldi az eredményeket. Ha az információk nem egyeznek, az Ön által követett eljárások követhetők.
Azonban a Westat által a Homeland Security Department számára készített 2014. áprilisi dokumentum szerint a legtöbb vállalat ezt nem teszi meg. Az „E-Verify Survey megállapításai” (PDF) című jelentés azt mondja, hogy az E-Verifet használó legtöbb munkáltató egyszerűen megszünteti a munkavállalók foglalkoztatását, ha nincs végleges megerősítés. A jelentés megjegyzi:
„2013-ban az FNC-ket fogadó munkavállalók többségében az E-Verify cégek Final Nonconfirmations arról számoltak be, hogy cégeik azonnal megszüntették a munkavállalók foglalkoztatását (83 százalék), míg néhány (8 százalék) azt jelezte, hogy néha azonnal megszüntették a munkavállalók foglalkoztatását.
Problémák kezelése a rendszerrel
Az E-Verify korai kritikájára törekedve - hogy jelentős tanulási görbéje a kisvállalkozások számára irreális időt és erőfeszítést igényel - a weboldal online oktatóanyagokat, tájékoztató útmutatókat és kézikönyveket biztosít. Az E-Verify egyéni ügyfélszolgálatot is kínál.
Ezenkívül arra kéri Önt, hogy döntéseket hozzon, mielőtt még beiratkozna, például aki az Ön vállalatánál hozzáfér az E-Verify-hoz. A böngésző rendszerkövetelményei a Firefox (3.0-s és újabb verzió), a Chrome (7.0-s vagy újabb) vagy a Safari (4.0-s vagy újabb verzió).
Az E-Verify az illegális bevándorlási reform- és bevándorlási felelősségi törvény (IIRIRA) alapján készült. Ezt a jogszabályt Bill Clinton elnök írta alá. A cél az volt, hogy szigorúbb korlátokat szabjon ki a bevándorlásra, miközben bővítette az illegális bevándorlók, köztük a bűncselekmények miatt elítélt személyek deportálását.
Aggodalmak maradnak
Továbbra is aggodalomra ad okot a kisvállalkozásokra gyakorolt lehetséges hatások, ha az E-Verify az Egyesült Államokban kötelezővé vált. Ez most egy különálló lehetőségnek tűnik.
Március elején az Egyesült Államok Házának Igazságügyi Bizottsága elfogadta a H.R. Ha törvényt hoznak létre, minden új bérletet az Egyesült Államokban elektronikusan ellenőrizni kell. (Előfordulhat, hogy az E-Verify nem az a rendszer, amelyet végül használnak a törvény elfogadásakor. Az alkalmazott rendszer azonban hasonló lesz az E-Verify-hoz.)
Értesítse a számla nyelvét:
„Módosítja a bevándorlási és állampolgársági törvényt, hogy a belbiztonsági titkárságot az E-Verify rendszer után kialakított foglalkoztatási jogosultsági ellenőrzési rendszerre vezesse. (Eltávolítja az aktuális papíralapú I-9 rendszert.) ”
A 2014. áprilisi jelentés szerint néhány munkáltató még mindig negatív tapasztalatokat jelent:
„Például az E-Verify munkáltatóinak kis százalékos aránya 2013-ban egyetértett abban, hogy néha lehetetlen teljesíteni az E-Verify folyamat kötelezettségeit (11 százalék), vagy határidőn belül (14 százalék) benyújtani az esettanulmányokat. Ezen túlmenően néhány E-Verify munkáltató (2-6 százalék) egyetértett abban, hogy az E-Verify használata megnehezítette a szakképzett és munkahelyi felhatalmazással rendelkező álláskeresők vonzását. egyes meglévő munkavállalók foglalkoztatásának megszüntetése, vagy csökkentette a munkáltató versenyképességét. ”
Megjegyzés:
„A nagyvállalatokkal összehasonlítva a kisvállalatok kevésbé tudtak egyetérteni abban, hogy az E-Verify nagyon pontos és hatékony eszköz. A kisvállalkozások kevésbé valószínűleg egyetértettek abban, hogy az E-Verify használatakor csökkent az engedélyt kérő munkavállalók száma, hogy egyetértenek abban, hogy az E-Verify használata egyes meglévő alkalmazottak lőttek, és egyetértettek abban, hogy néha lehetetlen az esettanulmányok benyújtását a szükséges határidőig. Azoknál a vállalatoknál, amelyek valaha olyan munkavállalókat kaptak, akik TNC-t kaptak Tentative Nonconfirmation, a kisvállalatok is nagyobb valószínűséggel jelezték, hogy a közepes és nagyvállalatok segítik a TNC-vel dolgozó munkavállalókat.
Az E-Verify létrehozásának költsége „meglehetősen stabil maradt”, a medián költség 100 dollárra volt kötve mindhárom felmérési évben. Az említett nyilatkozat lábjegyzete azonban rávilágított arra, hogy: „a kis munkaadók magas költsége miatt a felmérési években a medián (nem átlagos) költségeket használták.”
Költség még probléma
A költség az E-Verify fő kritikája volt. 2013-ban kommentálva az E-Verify kisvállalkozásokra gyakorolt lehetséges hatásairól, a DeAnne Hilgers a Lindquist & Vennum LLP-ről:
„A munkaadók költségei jelentősek, különösen azoknak a kisebb munkaadóknak, akik nem rendelkeznek HR személyzettel. Gyakran előfordul, hogy a HR személy a cég tulajdonosa, aki könyökei mellett dolgoznak, és munkatársaik arra törekednek, hogy a vállalat sikeres legyen. Amikor a munkáltató elveszít egy alkalmazottat, a közvetlen termelékenység kétszerese - az elveszett munkavállaló és a sajátja - veszít.
Az E-Verify-t évek óta kísért egyik adat a Bloomberg által közzétett 2011-es eredmény, ami arra utal, hogy a H.R.
Összességében az E-Verify használatának állami támogatása erős. Egy közelmúltbeli Gallup közvélemény-kutatás megállapította, hogy a valószínű szavazók 85 százaléka úgy gondolja, hogy a vállalkozásokat fel kell kérni a rendszer használatára.
Kép: USA állampolgársági és bevándorlási szolgálat / YouTube
Bővebben: Mi a 3 Megjegyzések ▼
