A kisvállalkozások az amerikai gazdaság gerincét képezik, és az új nettó munkahelyek 65 százalékát hozzák létre a Small Business Administration (PDF) szerint.
Hogyan biztosíthatják a folyamatos növekedést a kisvállalkozások, akik állandó pénzügyi nyomással és növekvő kormányzati szabályozással szembesülnek? Az egyik mód a fogyatékkal élők bérlése.
Annak érdekében, hogy a munkáltatók a fogyatékkal élők által kínált értéket és tehetséget kiaknázhassák, a szövetségi kormány háromféle adójóváírást kínál: fogyatékkal élő hozzáférési hitel, építészeti akadály eltávolítási adó levonása és munkahelyi adókedvezmény.
$config[code] not foundTovábbi adókedvezmények felfedezése az új alkalmazottak felvételéhez kattintson ide.
Adóhitelek a fogyatékkal élő munkavállalók bérbeadására
Letiltott hozzáférési hitel
A fogyatékkal élő hozzáférési hitel - a nem visszatérítendő éves adójóváírás a vállalkozás számára a fogyatékkal élők számára elérhető - a kisvállalkozások rendelkezésére áll, amelyek legfeljebb 1 millió dolláros bevételt szereztek, vagy 30 vagy kevesebb teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottat foglalkoztattak az előző évben, a Belső Bevételi Szabályzat 44. §-a szerint.
A hitel 50 százalékát teszi ki a 250 dollár feletti kiadásoknak, és nem haladhatja meg a 10 250 dollárt. (Az első 250 dollárért nincs jóváírás.) A vállalkozások igényelhetik a fogyatékkal élő hozzáférési kreditet az IRS 8826-as formanyomtatványon (PDF). A hitelösszeg levonásra kerül a teljes adókötelezettségből.
A munkáltatók ezt a hitelt különböző költségekre alkalmazhatják, amelyek magukban foglalják:
- Jelnyelvi tolmácsok hallássérültek számára;
- A látássérült munkavállalók olvasói;
- Adaptív berendezések beszerzése vagy berendezések módosítása;
- Nyomtatott anyagok előállítása hozzáférhető formátumban, például Braille-írás, hangszalag vagy nagy nyomtatás;
- Az épületekben vagy járművekben lévő akadályok eltávolítása, amelyek megakadályozzák, hogy a vállalkozás hozzáférhető legyen a fogyatékossággal élő személyek számára, vagy azok használhatók legyenek.
Építészeti akadály eltávolítási adó levonása
Az építészeti akadály-eltávolító adó-levonás minden méretű vállalkozást ösztönöz, hogy távolítsa el a fogyatékossággal élő személyek mobilitását akadályozó építészeti és szállítási akadályokat. Azok a vállalkozások, amelyek megfelelnek az adókötelezettségnek, 15 000 dolláros adókedvezményre jogosultak.
A kisvállalkozások használhatják ezeket az ösztönzőket a fogyatékkal élők hozzáférési hitelével együtt, ha a felmerült kiadások az IRS adó kódjának 44. és 190. szakasza alá tartoznak.
Például egy kisvállalkozás, amely 20 000 dollárt költ a hozzáférési módosításokhoz, 5000 dolláros adójóváírást és 15 000 dolláros levonást vehet igénybe. A levonás megegyezik az igényelt hitelek összköltsége és összege közötti különbséggel.
A támogatható építészeti adaptációk a következők:
- Hozzáférhető parkolóhelyek, rámpák és járdaszegélyek biztosítása;
- A kerekesszéket használók számára elérhető telefonok, szökőkutak és WC-k készítése;
- Gyalogutak és utazási utak elérhetővé tétele (például 32 hüvelykes ajtók 90 fokos szögben nyitva; 36-48 hüvelyk széles folyosók vagy járdák akadálymentesek);
- Az épületek számára hozzáférhető bejáratok biztosítása (pl. Automata ajtók, megfelelő ajtósúlyok stb.).
A vállalkozások nem használhatják az adólevonást az új építéssel, a teljes felújítással vagy a leértékelhető berendezések rendes cseréjével kapcsolatos kiadásokra. Nem használhatják azt ugyanazon költségre, amelyet egy másik adójóváírás fedez.
Munkahelyi adókedvezmény
A munkahelyi adókedvezmény a harmadik adókedvezmény, amely minden vállalkozás számára elérhető. Lehetővé teszi, hogy a munkáltatók, akik egy üres álláshelyet töltsenek be egy WOTC-tanúsítvánnyal rendelkező alkalmazottal, jogosultak a szövetségi jövedelemadó-kedvezményre az új munkavállaló fizetésének egy részére.
A szakképesítésre jogosult személyek a szakmai rehabilitációs szolgálat által megkeresett fogyatékossággal élő munkakeresők, vagy akik a bérbeadás előtt 60 napon belül részesültek társadalombiztosítási juttatásban (SSI).
Az adójóváírás az első bérleti díjért fizetett első 6000 dollárra vonatkozik az első foglalkoztatási évre, és maximum 2400 dolláros adójóváírás vonatkozik személyenként.
A vállalkozásoknak ki kell tölteniük és be kell nyújtaniuk az IRS 8850-es formanyomtatványt (PDF), és be kell nyújtaniuk a Munkaügyi Minisztérium Munkaügyi és Képzési Igazgatóságának (ETA) 9061-es formátumát (PDF).
WOTC kiterjesztés a fogyatékkal élő veteránok bérbeadására
A WOTC egy változata olyan munkáltatókra vonatkozik, akik a veteránok munkakörülményei (VOW) révén a bérelt hősökre vonatkozó törvény (2011).
A kiterjesztés legfeljebb 4800 dollárt biztosít az első évre vonatkozó bérköltségekért a fegyveres erők elhagyását követő egy éven belül bérbe vett, fogyatékossággal élő szolgálatot végző veteránoknak. Azok az emberek, akik legalább hat hónapig munkanélküliek, 9 600 dolláros visszatérítést kapnak.
További források
A következő források több információt nyújtanak a szövetségi kormány adókedvezményeiről és a fogyatékossággal élő személyek bérbeadásáról:
- Adókedvezmény a fogyatékkal élő munkavállalóknak (IRS)
- Adó-ösztönzők az üzleti akadálymentesítéshez (ODEP)
- Tények a fogyatékossággal kapcsolatos adózási rendelkezésekről (EEOC)
- Veteránok munkahelyi lehetőségei (VA)
- Kisvállalati fogyatékkal élők befogadására vonatkozó adatlap (ODEP)
- Fogyatékos emberek bérlése (SBA)
- Adózási ösztönzők információs oldala (kérje EARN-t)
- Adóhitelek megértése a fogyatékkal élők felvételéhez (gondolj a címkén túl)
- Bérletmérő. Itt van egy online számológép, amely segít a kisvállalkozásoknak meghatározni a fogyatékkal élők bérbeadását célzó adójóváírások és levonások becsült összegét. (Gondolj túl a címkén)
Óvoda alkalmazottja a Shutterstock-on keresztül
Megjegyzés ▼
