Csak befejezte a munkaerő-felvételi folyamatot? És rákattintott, hogy megtalálta az ideális jelöltet? Vagy te….?
Biztos vagyok benne, hogy sokan rémes történeteket hallottak azon alkalmazottakról, akik jó munkát végeztek el a múltbeli, fiataloktól vagy egyébektől elzárkózás nélkül, amelyek befolyásolhatták az Ön szervezetén vagy cégén belüli foglalkoztatási esélyeiket - ha ez ismert lenne.
$config[code] not found
- A referencia-ellenőrzés fontossága;
- Az őszinteség és az integritás biztosítására irányuló legfontosabb kérdések;
- Azok az indítók, amelyek azonnal jelzik a problémát az alkalmazásban;
- Az elkerülő viselkedések felismerése és a „becsületes bűnügyi” szindróma.
Robert Morris a The In-House Group alapítója, amely biztonsági és vizsgálati szolgáltatásokat nyújt, mint például háttérellenőrzés és szűrés. 18 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a privát vizsgálatban és részmunkaidős rendőr.
Robert útmutatást adott a hallgatóinknak, amely részletes áttekintést ad a munkavállalókkal kapcsolatos meglepetések minimalizálására.
Ha szeretné letölteni Robert ingyenes biztonságos bérleti útmutatóját, kérjük, látogassa meg az alábbi oldalt: Biztonságos bérbeadási irányelv
Robert meghallgatásának meghallgatásához kattintson a piros négyzetre az alábbi sárga nyíllal:
