A szövetségi fizetések a hozzárendelt besoroláson alapulnak, amelyet az Ön tapasztalata, az oktatás és a szövetségi kormánynál töltött idő határoz meg. Bár hozzárendel egy olyan besorolást, amelyet általában nem lehet megváltoztatni, ezek a besorolások inkább fizetési tartományokkal rendelkeznek, mint konkrét fizetések. A megfelelő tárgyalási stratégia segíthet a bevételek növelésében.
Szerezzen hitelt a munkájához
A fizetési tárgyalások megkezdődnek, mielőtt még a munkát is kapnád. A szövetségi fizetési skálák az Ön oktatásán és képzésén alapulnak, ezért kulcsfontosságú, hogy minden munkáért hitelt szerezzen, még akkor is, ha nem tűnik közvetlennek a munkához. Például egy olyan jogi iskola végzős, aki olyan jogot keres, amely nem igényel jogorvosot, továbbra is az önéletrajzát kell folytatnia. Hasonlóképpen, ha korábban a szövetségi kormánynál dolgoztál, győződj meg róla, hogy jóváírod az előző időpontodat, mivel ez segíthet egy kicsit magasabb fizetési skálán.
$config[code] not foundEllenőrizze a fizetési skálákat
Minden kormányzati feladatnak van egy meghatározott fizetési skála, és a fizetési skála segíthet abban, hogy meghatározzuk mind a képzettséget, mind az, amit csinálsz. Minden fizetési skálán belül számos „lépés” létezik az oktatás, a tapasztalat és a képzés alapján. Ezen információk áttekintése segíthet a keresési potenciál magas és alacsony végének meghatározásában. Keresi fel, hogy mennyi tényleges szövetségi alkalmazottja van a munkakörében, és ezáltal is kihasználhatja Önt. Például, ha az egyetlen ember az osztályodban többet tesz, mint az összes nő, akkor ez lehetne egy tárgyalási eszköz, amely segít abban, hogy állítsuk be, hogy a jelenlegi fizetésed nem igazságos.
Kérjen magasabb lépést
Kérdezd meg, hogy a fizetési skálán belül magasabb fokozatba sorolják. Ha az Ön munkája különösen igényes, vagy meg kell mozdulnia, a főnöke hajlandó lesz magasabb lépést tenni. A korábbi tapasztalatokra, a közelmúltban elért sikerekre való figyelemfelhívás vagy a másik alkalmazott távollétének befolyásolása is segíthet abban, hogy magasabb lépést érjen el.
Használja a Perks-et
Sok kormányzati munkahely bőséges járattal rendelkezik, beleértve az olcsó biztosításokat és a tandíjat. Ezen előnyök kihasználásával növelheti a rendelkezésre álló jövedelmét, hozzáférhet a több oktatáshoz, és több kártérítést kaphat, mint amennyit csak fizetéssel kap. Kérdezzen konkrét munkakörökről, majd jelentkezzen be a programokhoz, így maximalizálhatja a kompenzációt.
