Az alapvető célok tekintetében a 20-as években a vállalkozók 23 százaléka idézett befolyást vagy pozitív hatást gyakorolt a közösségeikre.
Jelentős növekedést jelent az 50 év feletti vállalkozók 13 százalékát meghaladó arányban.
Az adatok jelentős különbségeket mutatnak a vállalkozók két generációja közötti értékek között, azt mondja a 2017-es HSBC Private Bank: az Enterprise Essence a két generáció vállalkozóinak meglehetősen átfogó globális felmérésével.
$config[code] not foundMindegyik generációnak különböző életvitelre van szüksége, mind személyes, mind professzionális. Az évezredeknél egy másik fontos szempont a munka és a magánélet egyensúlya volt.
A millenniumi vállalkozók értékei
De minden bizonnyal az egyik olyan hely, ahol az ezredfordulók az előző generációktól eltérő társaiktól különböztek meg, ebben az erős vágyban voltak, hogy közvetlenül befolyásolják közösségeiket. Az 50 évnél idősebb vállalkozókkal összehasonlítva ez minden negyedévben, vagy az ezredfordulók negyedében volt fontos. A régebbi csoport számára ez volt a 10-es.
Ez a vágy, hogy pozitív hatást fejtsen ki, a befolyás elérésének legnagyobb motivációja. A Millennials azt mondta, hogy fontosabb, mint a vagyon, ami ellentétes volt azzal, amit az 50-es években válaszoltak.
A jelentésben Stuart Parkinson, a HSBC személyzeti vezetője (NYSE: HSBC) Private Banking kiemelte a csoport megértésének és támogatásának fontosságát. Továbbá azt mondja:
„Fontos, hogy megértsük a következő vállalkozói generáció előtt álló kihívásokat, hogy támogassuk őket a munkahelyteremtés és a gazdasági növekedés, valamint a maguk, családjaik és közösségeik jóléte érdekében.”
A felmérés rámutat a világméretű millennialisok közötti különbségekre is. Kínában, Hongkongban, Szingapúrban és Ausztráliában a vállalkozók negyvenöt százaléka jelezte a „személyes vagyont”, mint a legnagyobb okot az üzleti életbe. Európa-szerte 29 százalék volt, Amerikában pedig 40 százalék.
Ami a nemeket illeti, egy induló nőknél motiváltak arra, hogy rugalmasságot érjenek el munkahelyi életük során, míg a férfiak azt mondták, hogy az oka pénzügyi.
Ami azt illeti, hogy az évezredek milyenek, a munka és a magánélet egyensúlya, a világméretű vállalkozók 83 százaléka azt mondta, hogy elérték. Ehhez a csoporthoz ez a felmérés szerint átlagosan 10,1 órát töltött naponta üzleti feladatokra.
A felmérés
A második Essence of Enterprise jelentést a világ 11 országában, köztük az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Kínában, Ausztráliában, az Egyesült Arab Emírségekben és másokban végezték el 2016 szeptemberében. tulajdonában lévő vállalkozások vagy nagyobb részvényesek.
Elvitel
A kisvállalkozás tulajdonosaként a több ezeréves munkatársak egyre nagyobb számban fognak dolgozni a munkatársak és a partnerek között. A kullancsok megértése hosszú távon megteremti azt a környezetet, amelyben mind a munkáltató, mind a munkavállaló, a partnerek és a szállítók jól tudnak fejlődni.
Szakállas millenniumi fotó a Shutterstock-on keresztül
