ODesk bemutatója: Hogyan lehet megtalálni a megfelelő személyt az Ön igényeihez

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha növekszik a vállalkozás, elengedhetetlen a bérbeadás. De a folyamat túlnyomónak tűnhet. Ez különösen akkor igaz, ha éppen vállalkozókat vagy szabadúszó alkalmazottakat keres online.

Az online vállalkozó, Evan Carmichael megosztja a folyamatot, hogy megtalálják a megfelelő segítséget az olyan videohelyeken, mint az oDesk ebben a videó bemutatóban:

$config[code] not found

Carmichael elmagyarázza:

„A cél az, hogy minél jobb minőségű embereket dolgozzanak, akik velük dolgozni akarnak, és gyorsan megverik az összes szarral - mindazok, akik nem figyelmet fordítanak, akik nem olvassák el a profilt, akik nem helyezkednek el egy kicsit kemény munka bizonyítani magukat. Azok az emberek, akiket nem akarsz. Ha nem fognak ugrani, és egy kicsit dolgozni fognak neked, akkor tovább kell lépni és találni más embereket. Így ez a folyamat segít abban, hogy biztosítsa a megfelelő embereket.

Íme néhány lépés, amit Carmichael arra használ, hogy megtalálják a leginkább képzett jelölteket.

Adja meg a feladat típusát

Az Ön egyedi igényeitől függően előfordulhat, hogy egy szabadúszónak csak egy konkrét feladatot kell kezelnie, vagy szüksége lehet valakire. Carmichael azt mondja, hogy a folyamatban lévő munkahelyek a legjobb jelölteket vonzzák. Tehát győződjön meg róla, hogy konkrétan ismerteti a munkaköri leírásban szereplő időt.

Ne csináld egyszerűvé

A munkaköri leírás megírásakor mindent egy nagy, csúnya bekezdésbe kell foglalni. Ez furcsanak tűnhet, de Carmichael azt mondja, hogy segíti az embereket, akik nem részletesen orientáltak, és nagyon fontos, hogy részletesen orientált vállalkozók legyenek. Tehát ez a lépés segít abban, hogy megtalálják azokat az embereket, akik nem bánnak egy olyan munkaköri leírásban, amely nem feltétlenül a legegyszerűbb a fontos elemek elolvasása és kiválasztása.

Kérdés hozzáadása

Annak biztosítása érdekében, hogy a pályázók ténylegesen elolvassák munkaköri leírását, Carmichael egy konkrét kérdést tartalmaz a bekezdés közepén. Például felkérheti a pályázókat, hogy mondják el neki, hogy hány YouTube-előfizetőt töltött be a kérelmük benyújtásakor. Ez a lépés segít bizonyítani, hogy ki fizeti ki a legnagyobb figyelmet, és eléggé törődik a munkával ahhoz, hogy elolvassa a teljes leírást.

Jó visszajelzés fejlesztése

Nem találhat nagyszerű jelölteket, kivéve, ha a nagy jelöltek valóban veled akarnak dolgozni. Szerencsére az oDesk és hasonló webhelyek lehetővé teszik a vállalkozóknak és a vállalkozóknak, hogy véleményt adjanak egymásnak.

Tehát a lehető leghamarabb Carmichael javasolja a vállalkozókkal való kapcsolatok kiépítését, így pozitív visszajelzést kaphat. Az új felhasználók számára ez nem végezhető el azonnal. De még van néhány lépés is. Például, ha a fizetési módot az oDesk-en ellenőrzi, azonnal megismerkedhet a potenciális vállalkozókkal.

Használjon próbaüzenetet

A Carmichael folyamatának utolsó lépése a próbaüzenet létrehozása az oDesk-en. Felhívja a pályázatra válaszoló jelölteket, hogy tegyenek rövid feladatokat, amiket megfizet nekik függetlenül. Azt mondja, hogy a meghívott pályázók nem mindegyike próbálkozik a tárgyalási munkával, és még kevésbé teljesíti azt. Ez tovább rontja azokat a vállalkozókat, akiknek nincs szükségük a követésre.

Azok közül, akik teljesítik a feladatot, azután megítélheti a jelölteket, akik alapján a lehető legrövidebb időt vették igénybe, és a legjobb munkát végezték. Ha kettő vagy három kiemelkedik, azt mondja, hogy néhány embert bérelhet, és láthatja, hogy ki tartja a legjobb munkát.

Kép: oDesk

6 Megjegyzések ▼