A karriercélú kijelentés kiváló módja annak, hogy a potenciális munkáltatók megismerjék karriercéljait. Különösen hasznos a főiskolát végzettek számára, akiknek nincs sok munkatapasztalata. A jól megfogalmazott célnyilatkozat meghatározza a jelenlegi érdekeit, és meghatározza, mit keres a karrierlehetőségekben. A pályaválasztási célnyilatkozat jellemzően az önéletrajzának tetején található, és általában a munkáltató első benyomása.
$config[code] not foundKezdje el pályafutás-nyilatkozatát rövid leírásával, hogy ki vagy. Ha éppen befejezte a főiskolát, jegyezze fel a diplomát. Használjon leíró mellékneveket és cselekvési szavakat, hogy segítsen eladni magát a potenciális munkáltatónak.
Válasszon foglalkozást. Nézze meg az Ön számára érdekes tapasztalatokat. Ha eladja az értékesítést, érdemes lehet kiskereskedelmi üzletekben, autókereskedésekben vagy biztosítási ügynökségekben alkalmazni. A célok beállításához, újságok, kereskedelmi magazinok olvasásához, a hirdetések és a foglalkoztatási weboldalak elhelyezéséhez, hogy megtalálják a rendelkezésre álló munkahelyeket.
Sorolja fel készségeit. Ezeknek tükrözniük kell a korábbi foglalkoztatás során szerzett oktatását vagy tehetségét. Azonosítsa azokat a készségeket, amelyek segítenek a kívánt karrier megszerzésében. Előfordulhat, hogy több képzést kell elvégeznie a kívánt pozícióhoz szükséges követelmények megszerzéséhez. Egyes foglalkoztatási ügynökségek lehetővé teszik, hogy ingyenes vagy közösségi oktatási programokhoz programokat készítsenek, alacsony költségű órákat kínálva.
Írja be a karrier céljait rövid és egyszerű kijelentésekben. Legyen konkrét és csak két mondatot írjon. Nyilatkozatának tükröznie kell az önéletrajzának és készségeinek tartalmát, és nem szabad a szakterületén kívül maradnia.
Kerülje a gyakori jelszavakat. A Kent Egyetem szerint sok túlterhelt szavak képesek összekapcsolódni más pályázókkal. Az elkerülendő feltételek közé tartozik a gyors tempójú, csapatjátékos, problémamegoldó és kiterjedt tapasztalat. Legyen eredeti, amikor karriercéljait és tapasztalatát adja meg.
Használja a golyópontokat, így a készségeit könnyen láthatja és szervezi. Használja az akció igéket és kerülje az első személy használatát. A Drexel Egyetem szerint próbálja meg elkerülni a munkahelyi elvárások meghatározását, mivel ezek az interjúban is megkerülhetők. A fő cél az, hogy hagyja, hogy a vállalat tudja, hogy jól illeszkedik a munkához.
