Hogyan készítsünk kompetencia alapú folytatást

Tartalomjegyzék:

Anonim

A legtöbb ember úgy gondolja, hogy a kronológia folytatódik, amikor leül, hogy elkezdhessen munkakeresést. Ebben a formátumban először felsorolja a legfrissebb munkaadatokat. De vannak olyan alternatívák is, mint a funkcionális folytatás vagy a kompetencia alapú folytatás. Ez a stílus lehetővé teszi, hogy készségeit előbbre helyezze és először a képességeire összpontosítson. Ez a fajta újrakezdés jól működik azok számára, akik karrierjüket megváltoztatják, hiányoznak a munkakörtörténetük, vagy nagy hiányosságaik vannak a foglalkoztatásban.

$config[code] not found

Cél vagy összefoglaló

Helyezze el a nevét és elérhetőségeit a tetején, majd kövesse a célt, vagy rövid összefoglalót adjon a munkatörténeti ismereteiről. Ezután jegyezze fel a legutóbbi munkakörét, és adja meg, hogy hány éves szakértelme van.Például, azt mondhatod: "Író és szerkesztő 12 éves írási tapasztalattal és öt évnyi könyvszerkesztéssel és szakirodalommal." Ez a szakasz csak néhány mondat lehet. Az Ön által keresett munkához kapcsolódó jelentős eredmény hozzáadásával felhívja a toborzót, hogy többet olvasjon.

Job készségek

Hozzon létre egy többoszlopos listát a rendelkezésedre álló munkaképességről. Ezek magukban foglalhatják az adott számítógépes programok és programkódok szakértelmét, vagy bármely más, a pályázathoz közvetlenül kapcsolódó szakmai készséget. Ezeknek a készségeknek egy pillantással tájékoztatniuk kell a toborzót, hogy megfelelnek-e a munka igényeinek. Például egy programozó jelzi, hogy milyen kódot ír. A könyvelő felsorolja a korábban használt számviteli alkalmazásokat. A sok munkakörtörténet nélkül tanuló diák felsorolhatta az osztályban vagy a házi feladatban használt számítógépes alkalmazásokat. Ne tartalmazzon hobbit, önkéntes munkát vagy személyes adatokat.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Tapasztalat

Ahelyett, hogy felsoroltuk volna a dolgozott cégeket és dátumokat, és a munkaköri feladatok listáját, a "Tapasztalat" részt külön kompetenciákkal kell elválasztani. Sorolja fel a feladat készségét vagy címét, és kövesse ezt a funkciót tartalmazó listával. Például, az "Ügyfélszolgálat" címet használó valaki minden olyan korábbi feladatot felsorol, amely az ügyfélszolgálattal kapcsolatos, a telefonhívástól az üdvözlő ügyfelekig. Folytassa a feladatfüggvények felsorolását, majd a kapcsolódó leírásokat.

Munkatörténet

A munkatörténeted nem követelmény a kompetencia-alapú folytatáshoz, de ennek hiányában néhány toborzó nem néz ki az önéletrajzodra. Ha hozzáadja ezt a részt, tartsa meg a munkatörténetet, és csak felsorolja a foglalkoztatás dátumát, a cég nevét és a címét. Sorolja fel őket fordított időrendben. A feladatokat és az eredményeket a tapasztalati rész tartalmazza. Ez ad egy ötletet a munkatársaknak a múlt munkájának történetéről. A hátránya az, hogy a foglalkoztatási réseket vagy más olyan kérdéseket is feltár, amelyek arra késztették, hogy válasszon egy funkcionális folytatást.

Oktatás vagy tanúsítás

Hacsak nem friss diplomát szerzett, az önéletrajzának végén az oktatás és a tanúsítványok tartoznak. Itt minden díj vagy különleges elismerés szerepel. Idetartozik az iskola vagy a szervezet dátuma és neve. Ha közjegyző vagy kötődik, jegyezze fel ezeket is. A karriercéljaihoz kapcsolódó bármely önkéntes munka is szerepelhet.