A mentor olyan személy, aki tanácsot ad, tanácsot ad, tanít és irányítja a mentorált személyt (személyeket). A mentor munkaköri leírása attól függ, hogy melyik területen mentorál. A mentorok segíthetnek és felügyelhetnek új munkatársakat, a főiskolai vagy egyetemi hallgatókat, vagy gyógyító vagy alkoholfüggőeket. A jó mentor aktívan hallgatja a mentőt, segít abban, hogy az ember megalapozza az önbecsülését és a bizalmát, megnyomja a mentőt a céljainak elérése érdekében, és stabilitást és pozitív megerősítést kínál a mentor életében.
$config[code] not foundBig Brother and Sisters of America
A Big Brother és Sister program mentorai segítenek a fiataloknak olyan problémákkal, mint a gyermek elhanyagolása, a bandák és más kérdések a fiatalok számára. A program mentora önkéntes alapon történik, és a munkaköri leírás arra kéri a mentorokat, hogy a gyerekekkel kiránduljanak, és havonta legalább négy órát szenteljenek a gyermeknek. A mentor részt vesz a kirándulásokon, programokon és eseményeken, amelyek pozitív irányban irányítják a gyereket.
Kábítószer és alkohol-mentor
A kábítószer- és alkohol-mentor egy helyreállító alkoholhoz vagy drogfüggőhöz van hozzárendelve. Ennek a mentornak a felelőssége, hogy segítse a függőséget, hogy részt vegyen a rabja felemelő tevékenységekben, szervezetekben és programokban. A mentor ott van, hogy meghallgassa a rabszolgát, amikor szüksége van valakire, akivel beszélni kell, és inspirálónak kell maradnia, amikor a rabjainak tanácsát vagy a segélyezést nyújtja. A mentor rendszeresen találkozik a rabjával, és a mentorprogram koordinátorának jelentést készít a viselkedési mintákról.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMunkavállalói mentor
A vállalatoknál és a vállalatoknál a munkáltató kijelölhet vezetőket vagy más alkalmazottakat az új munkavállaló mentorálására. A mentor tanítja az új alkalmazottat a munkájának napi működéséről és arról, hogyan kell hatékonyan elvégezni a munkát. A mentor megosztja tapasztalatait az új alkalmazottal, mint például a szoftver használatával, a munkahelyi órák be- és kikapcsolásával, és mi a és nem megengedett a munkában. A mentor tájékoztatja az új alkalmazottat a munkáltató által kínált termékekről és szolgáltatásokról, valamint a vállalat általános áttekintéséről.
Börtön mentorok
Egyesek mentorálnak egy olyan személyt, aki bebörtönzött vagy bebörtönzött. Ennek a mentornak a felelőssége, hogy barátja legyen annak az egyéneknek, aki átmenetet ad, amikor szabadul fel, vagy megváltoztatja életmódját, miközben bebörtönözték. A mentor a programkoordinátor, a börtönszemélyzet és a közösségi ügynökségek csapatának részeként fog működni, hogy segítsen a mentornak a lehető leghatékonyabb alapot adni a társadalomnak. A mentor rendszeres időközönként találkozik a mentővel, hogy ösztönözze a mentőt, hogy saját döntéseket hozzon, és felelős legyen a következményekért, olyan szellemi készségeket fejlesszen ki, mint a problémamegoldás, és segítse a mentorot az önbecsülés és az önbizalom fejlesztésében.
Peer Mentor
Egy iskola mentori mentorja általában egy felső osztályú ember, mint például egy junior vagy senior. A szakértői mentor egy-egy tanácsadást nyújt a hallgatók számára, akiket mentorálnak, de a szakértői tanácsadónak lehet egynél több mentője. A mentor feladata, hogy legalább havonta egyszer szervezze meg a tevékenységeket és az eseményeket a diákok számára. A peer mentor segít a diákoknak az iskolában rendelkezésre álló erőforrások megismerésében. Egy szakértői mentor tanácsot ad a mentorok számára a megfelelő osztály-etikáról és arról, hogyan kezeljék az egyetemen és az egyetemen kívüli esetleges személyes kérdéseket. A szakértői mentor szükség szerint gyakrabban találkozhat a hallgatóval. A szakértői mentorok jelentést tesznek a szakértői mentor program koordinátorának, mint például egy diákügyek tanszéki tagjának.
