Tekintettel arra, hogy több ébresztési órát tölthet el munkatársaival, mint saját családjával, gyakori, hogy barátságot alakítson ki néhány emberrel az irodában. Lehet, hogy csak élvezni fogsz kávét a munkatársakkal, míg a többi barátot évekig fogod meglátogatni. A munkatársakkal való barátok esetenként trükkösek lehetnek, de gyakran előnyösek.
Munkahelyi politikák
Egy munkahely valószínűleg nem rendelkezik írott szabályokkal, amelyek megakadályozzák, hogy a munkatársak barátok legyenek, de néhány vezető jobban fogadja a barátságokat a munkahelyen, mint mások. Szerző Royane Real beszámol arról, hogy egyes irodákban a felügyelők arra ösztönzik az alkalmazottakat, hogy barátságosak legyenek társaikkal, míg másokban a felügyelők megakadályozhatják a barátságokat és még baráti beszélgetéseket a munkatársak között. Ellenőrizze az irodai légkört; ha a munkatársak egyértelműen barátok, valószínűleg jele annak, hogy a felügyelő jóváhagyja.
$config[code] not foundBarátkozni
A barátok megteremtése a munkahelyen hasonló az irodán kívüli barátokhoz; természetesen bizonyos munkatársak felé fordulsz, akikkel hasonló személyiségeket és érdekeket osztasz meg. Karrier tanácsadó, Andrew Rosen azt ajánlja, hogy magad legyen, őszinte, megközelíthető és produktív, hogy segítsen a munkahelyi barátságok létrehozásában. Mint az irodán kívül, fontos, hogy a barátságokat a bizalomra és az őszinteségre alapozzuk; Más szóval, ne próbálja meg valaki, akit nem.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általVigyázz
A "Chicago Tribune" oszlopfőnök, Daneen Skube hangsúlyozza, hogy óvatos, amikor barátságot köt a munkatársaival. Bejelentette, hogy munkája szenvedhet, ha túl sok a munkahelyi barátsága, és ellenkezőleg, ha túlságosan összpontosít a munkájára, a munkahelyi barátságok szenvedhetnek. Ha valakivel barátságot szerzett, aki nem valódi, a munkatársa valami személyes dolgot terjeszthet rólad a munkahelyen, ami sértheti a hírnevét. A Skube a munkahelyen kívüli barátságokra koncentrál. Az "USA hírek és világjelentés" azt ajánlja, hogy a személyes életét elkülönítse a munka életétől, és emlékezzen arra, hogy munkahelyi követelmények teljesítése érdekében dolgozik.
Előnyök
A munkahelyi barátok megteremtése, még akkor is, ha nem tartja fenn a barátságokat a munkahelyen kívül, segíthet a munkanap élvezetében. Bár sok menedzser rontja az alkalmazottakat, akik túl sok időt töltenek a munkahelyi szocializációban, a valaki, akivel a kávészünetet és az ebédidőt élvezi, a nap jobbá válik. Barátságos a társaival, beszámol az Amerikai Pszichológiai Szövetségről, hatékony módja annak, hogy megtanulják együtt dolgozni, és növelheti karrierjével való elégedettségét.
