Ha a leendő munkáltatókat szeretné lenyűgözni, segít, ha a karriercéljait tömör mondatra vagy kettőre lepárolhatja. A megkérdezettek gyakran kérdeznek erről, amikor találkoznak veled, és várhatóan karrier-célt is láthatnak az önéletrajzán vagy alkalmazásán. Hozzon létre egy olyan célt, amely tükrözi képességeit és ambícióit, és amely megfelel az Ön által igényelt munka típusának.
Pontosíts
Még akkor is, ha érdekli a szakma több szempontja, korlátozza pályafutási célját egyetlenre. Ha önmagadrágként ábrázolod magad, a munkáltatók úgy gondolhatják, hogy nincs mély tudásod vagy erős képességed bármelyik területen. Lehet, hogy félnek attól is, hogy nem fognak összpontosítani, és nem elkötelezettek a jelenlegi pályafutásodra. Ezen túlmenően, ha a célod homályos vagy elsősorban klisékből áll, a munkáltatók kétségbe vonhatják a képzettségedet. Például azt mondva, hogy „egy kihívást jelentő és érdekes lehetőséget” keres, sokat mond rólad és leírhatná majdnem minden kérelmezőt.
$config[code] not foundTartsa röviden
Az ékesszóló karrier-cél megteremtéséhez tartsuk rövidnek és egyszerűnek. Egy vagy két mondat általában elegendő az önéletrajzokhoz és az interjúkhoz. Túl sok információ nyújtása az üzenetet hígítja, és megzavarhatja az olvasót vagy a hallgatót. A tömör célkitűzés viszont határozott nyilatkozatot tesz, és meghatározó és magabiztos. Ha több információt szeretne nyújtani, használja a fedőlapot vagy az interjút, hogy konkrét példákat említsen, vagy részletezze a célodban szereplő pontokat.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA pozícióhoz igazítsa
A célnak tükröznie kell a pályázati feladat funkcióját és feladatait. Ha nem, akkor a munkáltatók csodálkozhatnak, hogy miért folytatja a pozícióját és miért érdekli a cége. Például, ha egy nonprofit ügynökségnél nyilvános PR-megnyitást szeretne kérni, ne csak a „Munka a PR-ben” felsorolja a célját. közösségi szolgáltatási szervezet a Minneapolis térségben ”vagy„ A pozíció, amely lehetővé teszi számomra, hogy a közönséges képzésemet felhasználhassam a közösségemnek. ”
Írja le céljait
A munkáltatók néha a célodat használják arra, hogy elemezzék gondolkodási és tervezési készségeidet. Olyan jeleket keresnek, amelyekkel gondosan mérlegelte a hosszú távú céljait és a leghatékonyabb módját, hogy elérje őket. Ennek bizonyításához használjon rövid távú / hosszú távú formátumot.Ha gyakornoki pályázatot szeretne igénybe venni, azt állítja, hogy „Egy nyári gyakorlatot kínál, amely gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a teljes munkaidős foglalkoztatáshoz vezető hirdetésben”. A laboratóriumi tudomány belépő szintű pozíciója, amely felkészíti a gyakorlati és vezetői lehetőségeket. "
