A folyamatos önfejlesztés a karrier világban való folyamatos sikerhez szükséges, függetlenül attól, hogy milyen területen. Ha olyan számviteli elemző, aki javítani kívánja a teljes munkahelyi teljesítményt, összpontosítson az összes olyan tulajdonságra és viselkedésre, amely az Ön pozíciójában győztes.
Értékelje a felelősségét
Menj át az összes felelősségre, ami az Ön pozíciójának részét képezi. A számviteli elemzők tipikus feladatai közé tartozik a részletes pénzügyi értékelések elkészítése, a széles körű számviteli feladatok kezelése, a pénzügyi dokumentáció rendszeres értékelésének elvégzése és a főkönyvek gondos ellenőrzése. A számviteli elemző elsődleges szerepe a kijelölt pénzösszegek nyomon követése. Miután felsorolta az összes feladatának feladatát, kérdezze meg magától őszintén, hogy megfelelően teljesíti-e őket. Akkor kérdezd meg magadtól, hogy kitűnsz-e rájuk. Ha nem tudod igen, akkor az ideje elkezdeni a csillagok lövöldözését és az összes elhelyezését a számviteli elemzői pozícióba. Az őszinteség az első lépés a munkahelyi teljesítmény javításában. Ha nem tudja elismerni a problémát, nem tudja megjavítani.
$config[code] not foundBontsa ki szakértelmét
A tudás hatalom, függetlenül attól, hogy melyik területen dolgozol, és ez magában foglalja a számvitelt is. A folyamatos tanulás kulcsfontosságú az Ön karrierjének virágzásában - és régen, miután megszerezte a munkát is. Legyen naprakész számviteli eljárásokkal kapcsolatban, függetlenül attól, hogy a jelentésekre, a könyvvizsgálatra, a költségvetések kezelésére vagy valami másra vonatkoznak-e. Számviteli elemzőként dolgozva gyakran olyan számviteli szakértelemre van szükség, mint például az „OK” -nak a pénz különböző felhasználásaihoz való hozzáférése, a pénzösszegek felügyelete és a számlák létrehozása. Ha belülről tudod a meződet, akkor gyakorlatilag bármilyen feladatot kezelhetsz, amit eldobhatsz, függetlenül attól, hogy milyen kezdetben látszik.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általÉlesítse az egyéni készségeit
Ha azt szeretné, hogy a legjobb számviteli elemző legyen, akkor a személyes ismereteire is összpontosíthat. Számos személyes készség hozzájárul a számviteli elemzői pozíciók magas teljesítményéhez. A jó számviteli elemzőknek képesnek kell lenniük arra, hogy hatékonyan kommunikáljanak másokkal, például. Tehát tehetségesnek kell lennie a részletek megvizsgálásában és értékelésében, valamint a komplex dilemmákra adott válaszokkal. A számviteli elemzők számára szükséges egyéb főbb jellemzők a csapat együttműködés, az önellátás és a szervezet. Ha pontosan meg tudja határozni, hogy ezek közül a tulajdonságok közül melyik hiányzik, akkor először léphet az előrelépéshez - és javulhat.
Figyelj másokat
Míg az önértékelés során fontos, hogy befelé nézzünk, fontos, hogy másokra is összpontosítsunk. Ha megcsodálod az egyik munkatársad teljesítményét a számvitelben, akkor nulla. Kérdezd meg magadtól, mit csinál másképpen, mint te, és ha az adott munkádban tud dolgozni. Ha úgy tűnik, hogy világosabb kommunikátor, mint te, gondolj arra, hogy mit tehetsz, hogy képesek legyél a készségekre ebben a tanszékben. Ha úgy tűnik, hogy inkább az ügyfélkapcsolatokra koncentrál, mint te, tedd ugyanezt.
