Egy junior tanácsadó egy magas rangú szakember vezetésével dolgozik. Átvizsgálja a vállalat belső eljárásait, mechanizmusait vagy politikáit, és biztosítja, hogy ezek az eljárások megfelelőek és funkcionálisak. A junior tanácsadó azt is biztosítja, hogy a vállalati eljárások megfeleljenek az iparági szabványoknak, a felső vezetés irányelveinek, a humánerőforrás-politikának és a szabályozási irányelveknek.
A munka jellege
A junior tanácsadó a feladattól függően különböző feladatokat lát el. A szemléltetés érdekében egy junior számviteli tanácsadó felülvizsgálja a cég pénzügyi beszámolási rendszereit, és biztosítja, hogy a számviteli beszámolók megfeleljenek az általánosan elfogadott számviteli elveknek vagy a GAAP-nak. A megfelelőségi tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó fiatal tanácsadó biztosítja, hogy a munkavállalók feladataik ellátása során betartsák a törvényeket és előírásokat. Például egy junior tanácsadó segíthet a szervezetnek abban, hogy betartsa a Biztonsági és Egészségügyi Hivatal (OSHA) által javasolt biztonsági intézkedéseket.
$config[code] not foundOktatás és képzés
A junior tanácsadó a szakterületén rendszerint főiskolai diplomával rendelkezik. Például egy junior számviteli vagy könyvvizsgálói tanácsadó általában négyéves főiskolai diplomát szerzett pénzügyi területen. A megfelelőségi tevékenységet végző ifjúsági tanácsadónak szabályozási ügyekben vagy joggal kell rendelkeznie. Egyes junior tanácsadók jelentős felügyeleti felelősséggel rendelkeznek, és általában olyan fokozatot tartanak, mint a mesterképzés és a doktori fokozat, amelyek a területükhöz kapcsolódnak.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általmunkabér
A junior tanácsadó teljes kompenzációja attól az iparágtól függ, amelyben dolgozik, a vállalati személyzet szükségleteit és a gazdasági trendeket. A konzultációs tevékenységek a gazdasági bizonytalanság idején csökkenő nyereséget tapasztalnak. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma közvélemény-kutatások azt mutatják, hogy a vezetői, tudományos és technikai tanácsadási szolgáltatásokkal foglalkozó junior tanácsadók 2008-ban 47 476 dollár medián béreket szereztek, szemben a magánszektorban dolgozó munkavállalók 31,616 dollárjával. Ugyanezek a felmérések azt mutatják, hogy a junior vezetői elemzők és tanácsadók 2008-ban átlagosan 73 570 dollárt fizettek, a legalacsonyabb 10 százalék a szakma kevesebb, mint 41,910 dollárt, a legmagasabb 10 százalék pedig több, mint 133 850 dollárt.
Karrierfejlesztés
A főiskolai diplomával rendelkező junior tanácsadó gyorsabban haladhat, ha mesterképzést vagy szakképesítést szerzett egy adott területen. Például egy ifjúsági könyvvizsgáló javíthatja promóciós esélyeit, ha pénzügyi vagy mesterképzési (CPA) engedélyt keres. A képzett és képzett junior tanácsadó néhány év múlva magasabb rangú feladatot lát el, mint például vezető tanácsadó, felsővezetői elemző vagy tanácsadó felügyelő.
Munkakörülmények
A junior tanácsadó rendszeresen utazik, hogy találkozzon hazai vagy nemzetközi ügyfelekkel az üzleti igényektől függően. Hosszú órákat is tud dolgozni a hét folyamán, vagy hétvégén, hogy befogadja az ügyfelet. Az átlagos junior tanácsadó 8.30 és 17.30 óra között dolgozik.
