Számos alkalomra van szükség, ahol a munkáltatónak meg kell adnia egy munkatársnak egy köszönetet. Lehet, hogy köszönetét fejezi ki a projekt segítségéért, a vállalati jótékonysági rendezvényhez való hozzájárulásért vagy a teljes munkatársai által adott ajándékért. Legyen őszinte és szíves jegyzetek, hogy a dolgozók megértsék az igazi érzéseit az erőfeszítéseikért.
Vállalati üzletág
Ha megköszönt egy alkalmazottnak a vállalatnak nyújtott hozzájárulásokért, akkor a levelet céges levélpapírra kell írni, és formális üzleti levélként kell formázni. Ebben az esetben inkább a vállalatát képviseli, mint önmagát, mivel szóvivőjeként szolgál a köszönet megjegyzésében. Például: „Köszönjük, hogy nagylelkűen önkéntes munkát végzett a hétvégén, hogy részt vegyen az ABC Co. jótékonysági maratonján. A szervezet iránti elkötelezettségét és elkötelezettségét nagyra értékelik. ”
$config[code] not foundCsoportos erőfeszítés
Ha egy munkatársak egy jelentős célt érnek el, egy nagy projektet teljesítenek, vagy egyébként jelentős feladatot látnak el a vállalkozás számára, akkor adjon ki egy csoportot, aki köszönetet mond az egész csapatnak, vagy írjon egyedi kézzel írt jegyzeteket a cégjegyekről. A szócikknek személyre szabottnak kell lennie, de minden alkalmazottnak hasonlónak kell lennie. Például: „Gratulálok, Mike, és őszinte köszönet a jól elvégzett munkáért. Marketing részlegünk olyan szakemberekből álló csapatból áll, akik minden nap jól néznek ki. Nagyra értékelem a folyamatos hozzájárulását, mint vezető tervezőnk - nagyszerű munka!
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általSzemélyes ajándékok
Ha egy alkalmazott nyaralás ajándékot kap, születésnapi ajándékot küld, virágot küld a kórházban, vagy egyéb módon személyes gesztust készít, a természetbeni válaszokat személyes megjegyzéssel válaszolja meg. Használjon személyes helyhez kötött vagy jegyzetkártyát, hogy írjon egy levelet, amely fenntartja az üzleti kapcsolat paramétereit. Például: „Sandy, köszönöm a gondosságot, hogy virágokat küldött a műtétem után. A gesztus nagyon nagyra értékelik.
Szállítási lehetőségek
A beírt betűk megfelelnek az üzleti köszönetnek, míg a kézzel írt jegyzetek még személyesebbé teszik. Helyénvaló ezeket a betűket a vállalati postafiókokban hagyni, de a személyes köszönetkártyákat a munkavállaló otthoni címére kell elküldeni. A csoportos e-mailek, szöveges vagy szociális média közzétételének köszönhetően a fontos feladatok azonnali elismeréséhez megfelelőek, bár az írásbeli nyomon követés őszinteségét fejezi ki.
Vigyázat
Még akkor is, ha személyes köszönetnyilvánítást adunk egy olyan alkalmazottnak, akivel barátságos vagy, a szóváltásnak szakmai jellegűnek kell lennie. Kerülje a személyes elismerési feltételek használatát, vagy túlságosan ismerős. Az írásbeli kommunikáció ilyen formái tévesek, és el kell kerülni őket.
