A munkáltató megkérdezi a legjobb időt, hogy kapcsolatba lépjen egy interjúval, mert nem akar többször hívni. Miközben elérhetővé teszi magát, értékelnie kell a helyzetet, és meg kell adnia az igazi legjobb időt. A legjobb idő meghatározásához vegye figyelembe a menetrendjét és az egyéb kötelezettségeit.
Munka ütemezése
Az előzetes tesztelés a következő kérdéseket teszi fel a munkahelyi alkalmazásra vonatkozóan, amely a munkahelyi leendő munkatársak hívására vonatkozik: "Lehet-e kapcsolatba lépni veled a munkahelyen?" és "Ha igen, a munka száma és a legjobb idő a híváshoz." Mielőtt válaszolna ezekre a kérdésekre, vegye figyelembe az aktuális munka jellegét, az aktuális munkatervét és a jelenlegi munkakörülményeit. Ha egy étteremben vagy egy forgalmas környezetben dolgozol, valószínűleg nem jó ötlet, ha egy leendő munkáltató felhívja Önt munkahelyen. Másrészt, ha van íróasztalja, és lehetősége van a telefonhívások megválaszolására, a jövőbeni munkáltató hívása elfogadható lehet. Azt is figyelembe kell vennie, hogy a jelenlegi munkáltatója tudomására juthat-e a leendő jövőbeni munkáltatótól a munkahelyén kapott hívásokról. Tehát, ha a jelenlegi munkáltatója nem tudja, hogy új munkát keres, ne engedélyezze a munkahelyi ilyen típusú hívásokat.
$config[code] not foundEgyéb kötelezettségek
Vegyük figyelembe az egyéb kötelezettségeit is, mint például a gyermekek, az iskolai vagy az önkéntes vállalások. Például az osztály közben nem válaszolhat a telefonra, így ne mondja, hogy elérhető az osztályidő alatt. Miután megvizsgálta az ütemezést, keressen egy olyan időt, amelyről tudod, hogy elérhető. Még akkor is, ha csak korlátozott ideig áll rendelkezésre, akkor helyezze el az alkalmazást. Például a rendelkezésre állás ideje hétfőtől szerdáig 5 órától. 9 óráig.Az előzetes tesztelés azt is megkérdezi: "Ha szükséges, az otthoni hívás legjobb ideje_. "Válaszoljon erre a kérdésre a lehető legpontosabban, és helyezze el ugyanezt a rendelkezésre állási időt az összes beérkezett munkalehetőségre.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTartsa telefonját közel
Semmilyen munkáltató nem várja, hogy várjon a telefonon. De a munkakeresés során tartsa a telefont közel a megadott rendelkezésre állási idő alatt. A mobiltelefonon ez nem különösebben nehéz. Egyszerűen, tartsa a telefont a leghangosabb környezetben, és helyezze azt egy asztalra, bárhol is tartózkodik ezekben az időszakokban; győződjön meg arról, hogy az akkumulátor feltöltődött. A hívás elérhetősége felgyorsítja a felvételi folyamatot. Ha Ön is olyan személy, aki sokan vannak, akik nem fogadnak egy hívást egy olyan telefonszámról, amelyet nem tudsz, akkor leendő hívást fog kapni egy leendő munkáltatótól. Válaszoljon ismeretlen számokra a munkakeresés során.
Felkészültnek lenni
Légy felkészülve a hívásra. Gyakorolja a legprofesszionálisabb hangsugárzást és párbeszédet. Még egy 30 másodperces telefonhívás is benyomást kelt a munkáltató számára. Ne legyen hangos hang, televízió vagy zene a háttérben. Ne hagyja, hogy a gyerekek vagy mások folyamatosan megszakítsák a telefont a leendő munkáltatóval. Figyeljen a munkáltató idejére, és ne hosszabbítsa meg a beszélgetést, mint amire a munkáltató hív. Bármilyen kérdés vagy észrevétel várhat egy személyes találkozóra.
