Az eHealth jelentés, a Small Business Egészségbiztosítás: Költségek, trendek és betekintések 2017 (PDF) rávilágít a kisvállalkozások tulajdonosainak az egészségügyi lefedettség költségeire vonatkozó aggályaira. Közel 80 százaléka azt mondta, hogy aggódnak a költségek miatt. És 62 százaléka azt mondja, hogy a díjak 15 százalékos növekedése megnehezítené a csoport egészségbiztosítását.
Megfizethető kisvállalati egészségbiztosítás, majdnem elérhetetlen
Az egyéni lefedettséghez képest a kis üzleti tervek díjai jobbak az áremelésekkel kapcsolatban, a jelentés szerint. Míg a kisvállalkozások országos átlagkifizetése 2016 és 2017 között nyolc százalékkal nőtt, legalább kétszerese volt az egyéneké. Azonban minden növekedés hatással lesz az üzleti költségvetés működésére.
$config[code] not foundEnnek oka, hogy a sok kisvállalkozás által működtetett árrés nagyon kevés helyet hagy az árak ingadozására. Így a termék vagy szolgáltatás bármely növekedése negatív hatással lehet az általános műveletekre. A legtöbb esetben ez azt jelenti, hogy kevesebbet, vagy anélkül kell fizetni, és alkalmazkodni kell a piaci feltételekhez. És ez az, amit nagyon kisvállalkozások és magánszemélyek tettek.
A sajtóközleményben Scott Flanders, az e-egészségügy vezérigazgatója elmagyarázza, hogy mi történt az egyének és a családok számára 2017-ben tovább emelkedő árakon. Néhányan soha nem tudták, hogy képesek kisvállalkozói csoportok lefedettségére, de sok esetben nagyobb rugalmasságot és alacsonyabb árakat kínált számukra, mint az egyénileg megvásárolt egészségbiztosítási tervek.
A jelentést az eHealth által a munkáltatói csoportoktól 2017-ben beérkezett alkalmazások elemzésével és egy 2018 márciusi felmérésével elemeztük, amely a kisvállalkozások tulajdonosait, akik e-egészségügyben vásároltak csoportos egészségügyi ellátást. A kiszolgálandó vállalatoknál kevesebb mint 30 alkalmazott volt.
Hogyan befolyásolják a kisvállalkozások az egészségbiztosítás költségeit?
Amikor a munkavállalók egészségbiztosításáért folytatott fizetési képességükről beszélünk, a válaszadók 78 százaléka azt mondta, hogy valamivel vagy nagyon aggódnak.
Az üzleti tulajdonosok 30 százaléka esetében ez az aggodalom késleltette az új bérbeadást, míg 61 százalékuk azt mondta, hogy befolyásolja a bónuszok nyújtását, és felajánlja az alkalmazottaknak.
A jelentésekben a politikák is foglalkoztak, és a kisvállalkozások tulajdonosai szerint a megfizethető ápolásról szóló törvényben az egyéni adóztatás megszüntetése nem változtatja meg stratégiáját. Majdnem mindössze 95 százalék, vagyis közel 95 százalék válaszolt arra, hogy a hatályon kívül helyezés nem fogja megakadályozni, hogy a munkavállalók egészségügyi ellátást biztosítsanak.
Miért ajánlják a kisvállalkozások lefedettséget?
A jelentés arra a kérdésre jutott, hogy megkérdezi, hogy a kisvállalkozások miért nyújtanak egészségügyi ellátást? És a válaszok nem meglepőek. A jelentés szerint 40 százalékos előnyökkel jár, mert felelősségérzetük vagy erkölcsi kötelességük van, 47 százalékuk pedig egy nagyobb, átfogóbb csomag részeként nyújt előnyöket, 64 százalék pedig üzleti stratégiának tartja a legjobb munkavállalók vonzását és megtartását..
Itt töltheti le a teljes jelentést (PDF).
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
1 Megjegyzés ▼
