Az informatikai rendszerkezelő felelős az ügyfél technológiai rendszerének létrehozásáért, megvalósításáért és kezeléséért. A menedzser kiterjedt tudományos háttérrel és tapasztalattal rendelkezik számítástechnikai és / vagy információs rendszerek menedzsmentjében. A pozíció kitűnő kommunikátorra és többfunkciós készülékre van szükség. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal a 2008–2018-as évtizedben magas foglalkoztatási rátát tervez.
$config[code] not foundSzakmai felelősségek
Az információs rendszerek vezetője felelős az ügyféllel való találkozásért és a vállalat informatikai igényeinek meghatározásáért. Ezt követően olyan technológiai tervet kell kidolgoznia, amely megfelel ezeknek az igényeknek, és eldönti, hogy hogyan lehet hatékonyan átruházni a végrehajtási feladatokat az alárendelt alkalmazottak között. A vezetőnek olyan tervet kell kidolgoznia és végrehajtania, amely az ügyfél által tervezett költségvetés keretein belül marad. A végrehajtás során a menedzser felügyeli a munkatársak munkáját, és szükség esetén engedélyezi a tervtől való eltérést. Ezután beszámol a terv előrehaladásáról az ügyfélnek, és megmagyarázza képességeit az ügyfél üzleti tevékenysége tekintetében. Adminisztratív módon az információs rendszerek vezetője is felelős az új információs rendszerek elemzőinek meghallgatásáért, felvételéért és képzéséért.
Technikai készségek
Az adatbázis-menedzsment, a rendszerek tervezése, az információbiztonság megvalósítása és a számítógépes tervezés terén jártas szakértelem az összes olyan alapvető technikai készség, amelyre minden információs rendszergazdának szüksége van. Míg a menedzser legfontosabb napi feladatai az információs rendszerek személyzetének irányításában vannak, a felső vezetésnek is jelentést kell tennie a technológiai tervek megvalósításáról és fejlődéséről. A menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy részt vegyen az összes megvalósított információs rendszer karbantartásában.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMinőségi készségek
Az informatikai menedzsernek kényelmesen kell irányítania egy alárendelt informatikai szakemberek csapatát az ügyfélkiszolgálók eléréséhez. A menedzsernek hatékonynak kell lennie a feladatok átruházásában és az alkalmazottak elszámoltathatóságának biztosításában. A kiváló interperszonális kommunikációs készségek elengedhetetlenek, mivel a menedzsernek kapcsolattartásként kell működnie az ügyfél és a technológiai személyzet között. Az ügyfélkapcsolatok fenntartásához szükség van arra, hogy a kliensek dekonstruált és egyszerűsített módon magyarázzák meg a technológiai kérdéseket. Kiváló többfeladatos készségekre is szükség van, mert a menedzsernek naponta különféle technológiai osztályokat kell delegálnia és kezelnie.
Oktatás és képzés
Az információs rendszerek menedzsere legalább egy informatikai rendszerben, vagy egy másik informatikai tudományágban rendelkezik. A legversenyképesebb pályázók általában mesterképzést tartanak üzleti menedzsmentben (MBA), ahol a menedzsment vagy az információs rendszerek menedzsmentje specializálódott. Az akadémiai képzésektől függetlenül az informatikai menedzsernek meg kell ismernie a számítógépes programozást, a számítástechnikát, a matematikát, a rendszertervezést, az adatbázis-kezelést, a hálózatépítést és a rendszerek biztonságát. Az MBA program diverzifikálja a hallgató tudását azáltal, hogy magában foglalja az üzleti gyakorlatok és a vezetői ismeretek ismeretét, amely hasznosnak bizonyul az információs rendszerkezelő szerepében.
Feladat és fizetés
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal az átlagos munkahely-növekedést 2008-tól 2018-ig gyorsabban tervezi. Ez 17 százalékos munkahelynövekedést jelent, ami magasabb, mint az országos átlag, amely 11 százalék. A megnövekedett kereslet a technológia és az üzleti technológiák iránti bizalom növekedésének tulajdonítható. Az informatikai cégek ennek következtében növekedni fognak, és a vezetők iránti kereslet az informatikai szakemberek beáramlását felügyeli. Az Indeed.com szerint az információs rendszerek menedzsereinek átlagkeresete 2010 májusától 93 000 dollár.
2016 Számítógépes és információs rendszergazdák fizetési adatai
Az USA Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a számítógépes és információs rendszerek menedzserei 2016-ban átlagosan 135.800 dollárt fizettek. Az alacsony végpontokon a számítógépes és információs rendszerek vezetői 105.290 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75% -kal többet értek el. A 75. százalékos fizetés 170,670 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 367 600 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban számítógépes és információs rendszergazdákként.
