Az ajánlási levél, amelyet néha hivatkozási levélnek is neveznek, általában háromféle formát ölthet: foglalkoztatás, tudományos vagy jellegű. A levelet az ajánlás típusának megfelelően kell megírni. Például, egy korábbi alkalmazottnak foglalkoztatási referenciát, elmúlt diákot, akadémiai referenciát adhatna meg, és egy barátjának karakteres hivatkozást. A levél részletei az ajánlás típusától függenek. Néhány általános elem azonban mindegyikre vonatkozik.
$config[code] not foundTeljes megjelenítések és minősítések
A levélnek rendelkeznie kell egy bevezetővel, amely megadja a jelölt általános benyomásait, és megállapítja, hogy miért van képes felírni a levelet. Azt kell mondani, hogy mennyi ideig ismeri a jelöltet és a vele való kapcsolatát, mint például a felügyelő, a professzor, a csapattársa vagy a szomszéd. Az általános benyomások azokra a tulajdonságokra vonatkozhatnak, amelyeket az Ön cége idején mutatott be, mint például egy erős munka-etika, amely indokolja az Ön ajánlását. Ez a szakasz egy bekezdés hosszú.
A pályázó részletes értékelése
Az ajánlási levélnek részletesen meg kell adnia, hogy a jelölt képes-e munkavállalóként teljesíteni. Ez a szakasz konkrét példákat mutat be teljesítményeire, képesítéseire és jellemzőire. Az erősségeit és eredményeit leírva megmutatod, hogy miben különbözik egymástól. Például megemlíthet egy nagy projektet, amelyet a határidők előtt készségesen vállalt és teljesített a fenti várakozások előtt. Azt is megmagyarázhatja, hogy mások, mint például a társaik és az ügyfelek, tartják őt. Ez a szakasz általában egy vagy két bekezdés hosszú.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAz ajánlás összefoglalása
Végezetül a levél áttekintést ad a jelölt benyomásairól, további képesítésekről, valamint az Ön konkrét ajánlásáról. Például mondhatnánk, hogy udvarias, pontos és szorgalmas munkás, aki nehéz ügyfelekkel vagy más emberekkel való jól kezelésével foglalkozik. A további képesítések magukban foglalhatnak olyan képzést vagy szemináriumot, amelyet befejeztek, vagy olyan oktatási törekvést, amelyet jelenleg végez. A konkrét ajánlás kifejezése érdekében azt mondhatod: „Én erősen ajánlom”, „Azt javaslom fenntartás nélkül” vagy „Ő a legmagasabb ajánlást.” A levélben fel kell kérni az olvasót, hogy szükség esetén további információért forduljon hozzá. Ez a szakasz általában egy vagy két rövid bekezdés.
Író hitelessége
Egy jó ajánlást tartalmazó levelet bizalommal és hitelességgel írtak. Megadja az Ön képesítéseit, így az olvasó tudja, hogy alkalmas-e az írásra. Az Ön ajánlásának a jelöltekkel való tényeken és kézzelfogható tapasztalatokon kell alapulnia. Ahhoz, hogy erős és hiteles levelet adjunk, jól ismerned kell a jelöltet. A szűk tudás eredményeképpen egy vékony ajánlású levelet kap, amely nem ad elegendő információt az olvasónak ahhoz, hogy jól tájékozott döntést hozzon. Ha nem tud pozitív ajánlást adni, akkor hagyja, hogy a jelölt tudjon. Ne írja a levelet, ha nem hiszi, hogy képesek vagyunk írni.
szempontok
A foglalkoztatási referenciák nem lehetnek hosszabbak egy oldalon. Az Ön munkáltatója rendelkezhet ajánlási levélre vonatkozó szabályokkal, ezért ellenőrizze cége politikáját, mielőtt megírná a levelet.
