Az emberek a szervezet legfontosabb erőforrásai. A Humán Erőforrás (HR) részlege a vállalat összes alkalmazottjával kapcsolatos szempontjának kezelésével foglalkozik.
Toborzás
A HR osztály felelős a nyílt pozíciók jelöltjeinek megtalálásáért. Részlegvezetőkkel, HR-interjúkkal és új alkalmazottak kiválasztásával dolgozunk.
Kiképzés
A HR iroda gondoskodik arról, hogy a munkavállalók naprakészek legyenek a munkájuk elvégzéséhez szükséges minden szükséges képzéssel és tanúsítással. A HR az oktatási és oktatási lehetőségeket is felkéri az összes munkavállaló jobbá tételére.
$config[code] not foundA nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általBérszámfejtés és juttatások
A HR gondoskodik arról, hogy a munkavállalókat megfelelően kompenzáljuk, és figyelemmel kíséri az előnyöket, emeléseket és bónuszokat.
Hangulat
Az emberi erőforrásoknak nemcsak munkatársakat kell találniuk, hanem meg kell őrizniük őket. Ez olyan programok széles választékával érhető el, mint a jutalmak, az elismerés és a vállalati felek.
Konfliktusmegoldó
A HR szakemberek a munkavállalók, a munkavállalók és a vezetők közötti konfliktusokat is kezelik, vagy akár a munkavállaló és az ellátó között, például az egészségbiztosítóban is.
