Függetlenül attól, hogy jobb munkát találtál, vagy már nem tudod elvenni a jelenlegi munkáltatóját, meg kell adnod a főnökednek megfelelő értesítést. Ha elmulasztja az értesítést, akkor elveszítheti jelenlegi munkáltatóját munkahelyi hivatkozásként, és károsíthatja szakmai hírnevét. A főnökének, hogy kiléptél, értesítése soha nem szórakoztató, de akkor húzzuk le, ha előkészít egy kicsit előre, és őszintén és közvetlenül megközelítjük a helyzetet.
$config[code] not foundKészítse elő a megközelítését
Készítsen rövid beszédet a főnöke számára, amely lefedi az indulást, a menetrendet és a távozás okát, ha hajlandó megosztani őket. Röviden írja le, hogy élvezte az idejét a munkájában, de úgy érzi, ideje továbblépni. Miközben pontosan tudod, miért hagyod el, lehet, hogy nem érdekel, hogy az okokat közvetlenül a főnököddel megosszuk, ha negatívan tükrözi a munkahelyet. Például ne mondd el a főnöködnek, hogy kilépsz, mert már nem tudsz vele dolgozni. Ha előzetesen elkészíted, kevésbé valószínű, hogy mondasz valamit, amit nem akarsz hallani.
Találkozót szervez
Míg az e-mailen vagy a hangpostafiókon való kilépés csábító - különösen egy ellenséges munkakörnyezetben - személyesen értesíteni kell. Ez a professzionális módja annak kezelésére. Lépjen kapcsolatba a főnökével, és ütemezzen egy találkozót a számára megfelelő időben. Eközben ne mondd el munkatársaidnak, hogy elmentél, mielőtt elmondanád a főnöködnek. A főnöködnek az első személynek kell mondanod, hogy először nem hallja róla.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA távozás okai
Ha kilép a munkájából, hogy más helyet foglaljon el másutt, ügyeljen a főnökével megosztott információkra. Nem kell elmondania neki, hogy hova megy, de röviden elmagyarázhatja, hogy az új pozíció illeszkedik a hosszú távú karriertervéhez. Ha a főnöke úgy gondolja, hogy nyitva áll az ellenfelekkel szemben, akkor elkezdhet veled tárgyalni. Ha nem érdekli, akkor ezt elkerülheti, ha tisztában van azzal, hogy elkötelezte magát az új munkával szemben. Ha kilépsz, mert már nem érzed magad a kihívásnak vagy boldognak a jelenlegi munkádban, csak mondd, hogy máshol szeretnéd folytatni a lehetőségeket.
Tervet kínál
Adja meg a főnöke opcióit a helyettesítés és az átmenet során. Például ajánlhat egy munkatársat a pozíciójához, vagy önkéntesen töltheti meg a hátralévő idejét a helyettesítő képzésen. A főnökével együttműködve segíthet létrehozni egy olyan tervet, amely a lehető legbiztonságosabbá teszi az indulást mindenki számára. Ez jól tükrözi Önöket, mint profi.
Formális értesítés
Miután beszélt a főnökével, kövesse a vállalati szabályzatot, hogy értesítést adjon. Valószínűleg írásban kell tennie, de a vállalatnak lehetnek olyan űrlapok vagy egyéb speciális szabályok, amelyeket követnie kell. Tartsa meg a lemondási értesítés és az ahhoz kapcsolódó egyéb közlemények másolatát, hogy bizonyíték legyen, hogy követte a megfelelő eljárásokat, és elegendő értesítést adott.
