AUSTIN, Texas, március 16, 2015 / PRNewswire / - A Devbridge Group bejelentette, hogy a TeamOS az SXSW-nél elindítja a vállalati teljesítmény javítását a csapat kommunikációjának és a szervezeti KPI-k körében való együttműködésének átalakításával. A TeamOS egy olyan belső elkötelezettségi platform, amely mobil alkalmazásokat, interaktív televíziókat, weboldalakat és portálokat foglal magában - a helyi és távoli csapatok közötti kommunikációt és ösztönzést. Devbridge debütált a TeamOS-al az SXSW alatt.
$config[code] not foundA termék értéke a növekvő vállalkozás közös kihívásain alapul. A jelentőségteljes és betekintést igénylő munkavállalói elkötelezettség nehézségekbe ütközik. Az e-mailek nem felelnek meg az elképzeléseknek a lefelé és alulról felfelé történő elosztásáról az elosztott és / vagy nagy csapatok között. Történelmileg azonban az átláthatóság és a munkavállalók bevonása pozitív hatással van a vállalati KPI-kre. A TeamOS megkönnyíti az elkötelezettséget.
A biztonságos, konfigurálható alapplatform fehér címkével ellátott, és kiegészítőkkel van ellátva, így a szervezetek csak a szükséges összetevőket engedélyezhetik. A termék egy mobil első mentalitású design, amely lehetővé teszi a kommunikációt mobil alkalmazásokból, egy érzékeny vállalati portálba. A termék lehetővé teszi a vezetés számára, hogy kritikus üzleti kulcsfontosságú teljesítménymutatókat tegyen közzé, és központosítsa a kommunikációt a szervezet értékei, célkitűzései és küldetése között. A munkavállalókról, születésnapokról és képzési eseményekről szóló információk átláthatóságot biztosítanak a szervezeten belül, és szigorítják a tagok közötti kötéseket, még a világszerte elterjedt csapatok számára is.
„Nincs olyan dolog, mint a túl nagy kommunikáció az alkalmazottak és az alkalmazottak között. A terméket a cégben látott szükségletből kiépítettük, mert kritikus volt, hogy világos és következetes legyen a célokról és mérőszámokról szóló közleményünkkel, ”mondta Aurimas Adomavicius, a Devbridge Group elnöke.
A vállalati valóság az, hogy a vállalati-munkavállalói kommunikáció nem olyan hatékony vagy hatékony, mint amilyennek kellene lennie. Az alkalmazottak gyakran nem szerepelnek a menedzsment párbeszédekben, és / vagy visszajelzésük nem hallható. Ezek a kihívások különösen hangsúlyosak, mivel a vállalatok növekednek és a kultúra integritása elkezd hullámozni, különösen, ha elosztott csapatokat.
A TeamOS megoldja ezeket a kihívásokat. A kommunikációs platform az üzleti mérőszámok és a KPI-k, a munkavállalói tevékenység, az események és a képzés, a létesítménygazdálkodás, valamint a harmadik fél eszközeihez, például a közösségi médiához, az időkövetéshez és másokhoz kapcsolódó témákra épül. A megoldást a biztonsági legjobb gyakorlatok felhasználásával építették, és a pénzügyi szolgáltatóknál történelmileg megvalósították. Tartalomellenőrzési képességeket, szerepalapú biztonságot, fájl- és médiakezelést biztosít, és így tovább. Továbbá a TeamOS moduláris architektúrával rendelkezik, így a vállalkozásoknak csak a szükséges licencet kell engedélyezniük. Ez API-alapú, ami az integrációt gyors és egyszerűvé teszi, és lehetővé teszi, hogy a jövőben bármilyen számú további egyéni szoftvert és alkalmazást használjon.
A TeamOS felhatalmazza a közép- és nagyvállalatokat arra, hogy a szervezeti hatékonyság és az alkalmazottak bevonása érdekében a lehető legegyszerűbb legyen a belső kommunikációjuk. A Devbridge belsőleg használja a TeamOS-t, és eddig több ügyfelet is végrehajtott. A megoldás már pozitív hatással volt az alkalmazottak elégedettségére.
„A TeamApp lehetővé teszi számomra, hogy ellenőrizhessem a negyedéves teljesítménycélokat, frissítsem a belső vállalati feedünket, és munkahelyi utazás céljából push-értesítést hozzunk létre az egyes munkavállalói csoportokhoz. Ez elengedhetetlen eszköz az új bérlőkkel való kapcsolat fenntartásához, gyorsan megoszthatja a sikertörténeteket és ösztönözheti a kommunikációt.
A Devbridge csoportról: A Devbridge-csoport aláírási metrikákon alapuló folyamaton és dedikált termékcsapatokon keresztül gyorsítja a terméket a piacra jutás érdekében. A mobilról a webes alkalmazásokra, a Devbridge Group kézműves egyéni szoftvere, amelyet a gondos tervezési esztétika, a felhasználó tesztelése és a gyártási, pénzügyi szolgáltatások, az egészségügy és a kiskereskedelem vertikális vezetői számára gyors folyamat.
A vállalat évente több mint 150 000 mérnöki órát állít elő, egyedi felhőalapú és mobil megoldásokat építve a közép- és vállalati ügyfelek számára, mint például a McDonalds, a Grainger és a Chicagói Művészeti Intézet. A PR Newswire eredeti verziójának megtekintéséhez látogasson el a következő oldalra: SOURCE Devbridge csoport