A vállalkozások tulajdonosai és vezetői néha a jól ismert gyermek "telefonjáték" adaptációját használják a kedvező munkahelyi kommunikáció javítása érdekében. A játék lejátszásához egyetlen mondatot írtak le, amelyet az első játékosnak mutatunk be, és a többitől elrejti. A mondatot minden alkalmazottból suttogják a következőre, míg végül az utolsó játékos hangosan felidézi. A cél az, hogy megtudja, milyen pontosan utazik az információ a csoporton belül. A munkahelyhez kapcsolódó szavak használata elősegítheti a javulást más területeken is.
$config[code] not foundSokféleség
A mai üzleti életben a sokszínűség a forró kérdés. A munkahely vonatkozásában a sokféleség kifejezés a fajok, kultúrák, vallások, nemek, életkor és életmód által megkülönböztetett különböző csoportok elfogadását írja le. A sokféleség szó beillesztése a munkahelyi telefonjátékba elősegítheti a vállalaton belüli ösztönzést. Egy jó mondat, amit használni lehet, megtalálható a vállalat politikájában. Például: "A Johnson és a Williams vállalatnál a sokféleség az egyik legfontosabb prioritásunk."
Kezdeményezés
A kezdeményezés szó minden munkahelyi környezetben fontos. A kezdeményezés megteremtése a tudás, hogy mit kell mondani anélkül, hogy elmondanánk, függetlenül megoldnánk a problémákat, vagy a feladatok elvégzését, valamint a hiteles segítségnyújtás keresését. Ez a szó használata a képzési játékokban emlékezteti az alkalmazottakat arra, hogy nem feltétlenül kell várniuk, hogy elmondják, mit kell tennie. Egy példa a megfelelő szóra a telefonjátékra a szó-kezdeményezés használatával, "Mr. Johnson lett a vezérigazgató azáltal, hogy kezdeményezte az értékesítési csapat bővítését és a generált bevételek növelését."
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általCsapatmunka
A legtöbb üzletágban a vezetők arra törekszenek, hogy ösztönözzék a munkatársakat arra, hogy együtt dolgozzanak és képesek legyenek egymásra bízni, hogy időben és hatékonyan végezzék el a munkát. A csapatmunka az egyik leghatékonyabb módja annak, hogy egy irodai, raktár- vagy egyéb munkakörnyezet zökkenőmentesen tartson és nyereséget teremtsen. A csapatmunka szó használata telefonon egyszerű emlékeztető lehet a munkatársaink figyelmének felkeresésére, vagy szükség esetén segítséget kérni. Próbálj ki egy egyszerű mondatot, mint például: "Johnson és Williams, mi nagy sikerrel tartozunk a munkatársaink által végzett csapatmunka számára."
Biztonság
Minden munkakörnyezet megkövetel bizonyos óvintézkedéseket, hogy a dolgozók biztonságban maradjanak a személyes adatvédelmi problémáktól a személyi sérülésekkel szembeni károktól. Egyes iparágakban, mint például az építés, szállítás vagy karbantartás, a biztonság az első számú prioritás. A „biztonság” szó használatának jó mondata lehet: „Johnson és Williams megköveteli, hogy minden munkatárs felülvizsgálja és aláírja a vállalat biztonsági politikáját, és következetesen tartsa be az összes szabályt.”
Termelékenység
A legtöbb üzleti tevékenység elsődleges célja a maximális termelékenység. Ennek hiányában a vállalat jelentős mennyiségű veszteséget, vevőt, nyereséget, vagy akár bezárhatja. Számos kulcsfontosságú üzleti szavak növelik a termelékenységet; jó ötlet lehet az összes szó beszúrása a vele kapcsolatos mondatba. Például: "Johnson és Williams alkalmazottai tudják, hogy a sokféleség, a kezdeményezés, a csapatmunka és a biztonság a maximális termelékenységhez vezet."
