A jó munkáltató az alkalmazottak jólétével foglalkozik. Ezért a legtöbb vállalat megköveteli, hogy a leendő alkalmazottak munkaviszony előtti orvosi vizsgálatot végezzenek. Fontos, hogy a munkáltatók tudják, hogy a potenciális alkalmazottak alkalmasak-e a munkára. Ellenkező esetben a munkahelyi egészségügyi kockázatot és kockázatot jelenthet a munkavállalók számára, akiknek már van orvosi problémája.
Megfelelő azonosítás
Megfelelő azonosításra van szükség ahhoz, hogy megerősítsük a leendő munkavállalók személyazonosságát a munkaviszony előtti tesztet. Hozd a vezetői engedélyt vagy az azonosításra vonatkozó igazolást, mint például a fényképeket és más fontos dokumentumokat. Ezeknek a dokumentumoknak a használata megkönnyíti a teszt befejezését.
$config[code] not foundFizikai előkészítés
Fel kell készülnie a vérnyomás, a szív, a látás, a gyomor, a gerinc, a végtagok és a többiek átfogó vizsgálatára. Egy nap vagy legalább 16 órával a fizikai vizsga előtt javasoljuk, hogy ne hallgasson hordozható zeneszámokat, például iPod-ot. A munkaviszony előtti orvosi vizsga hallásvizsgálatot tartalmaz, és a hangos zene hallgatása befolyásolhatja az eredményeket. Ha füstöl, ne dohányozzon legalább egy nappal a vizsgálat előtt, mert ez befolyásolhatja a tüdőfunkció vizsgálatát is.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általEgyéb tesztek
A vér és a cukor ellenőrzéséhez kérni fogja a vizeletmintát is. Viseljen megfelelő ruhákat, amelyek kényelmesek és könnyebbé teszik a vizsgát, például rövidnadrág és póló. Ha szemüveget visel, vigye magával az orvosi vizsgát.
Fontos emlékeztetők
A munkaviszony előtti orvosi vizsga nem olyan csapda, amelyet úgy terveztek, hogy ne teljesítse a munkakörülményeket. Ne habozzon nyilvánosságra hozza a meglévő fizikai állapotokat. Ne használjon illegális és tiltott drogokat. Ha gyógyszert szed, azonnal értesítse az orvosi személyzetet, mert azt a vizsgálat során is észleli.
