Szabadság van a kreativitásban - ezért élnek ott a művészek. Ők vágyik; úgy érzik, mintha megfulladnának. Ebben a tekintetben a vállalkozók kicsit eltérőek - szabadságot is akarnak.
A franchise-ügynök és egy vállalkozó közötti különbség megvitatása során a „Vállalkozók nem igényelnek” -et mondja Joel Libava:
$config[code] not found„A vállalkozók általában nem teszik jól a szabályokat. Ahelyett, hogy betartanák a szabályokat, hajlamosak a sajátjukra. ”
Igaz ez?
A kisvállalkozások közösségének tagjaként láttam, hogy ez a kreatív szükséglet feltalálni és néha újratervezni a földről. Hajlamosak vagyunk a saját szabályaink kidolgozására, különösen, ha az eredeti nem értelme számunkra.
De ha a szabály működik, miért ne kövesse?
És mi a helyzet egy vállalkozó bérbeadása a vállalkozásban való munkára?
Számíthatsz rájuk? Jó vagy rossz ötlet?
Ivana Taylor öt okot ad arra, hogy miért nem kell félni, hogy vállalkozót vegyen fel, beleértve azt a tényt is, hogy a márkájuk révén gyakran nagyobb figyelmet fordítanak vállalkozására.
A partnerség jó lehet az Ön vállalkozásának, de hogyan kezelje őket. A komoly vállalkozók értékelik az innovációt, a szabadságot és az eredményeket, valamint a kreativitást. De hogyan használod ki ezt a kapcsolatot?
Az Ivana azt javasolja, hogy olyan megoldást tervezzen, amely mindkét fél számára működik - úgy véli, hogy „inkább egy összefonódás vagy közös vállalkozás, és fedezze fel azt a sok kreatív módot, amellyel kapcsolatba hozhat, ami mindenki számára előnyös az Ön, a vállalkozó és ügyfelei számára.”
Ez a gondolkodás elmozdulása, de mivel a megfelelő partnerség megváltoztathatja a te dolgodat, megéri az erőfeszítést.
Ahogy Yvonne DiVita azt állítja, Amerika tehetsége van - hatékonyan érinti? Egy egyszerű ötletről beszél, amely segít a csapat kreatív képességeinek a lehető legjobb kihasználásában azáltal, hogy a kreativitásnak megfelelő munkahelyet biztosít. De a kérdése (és a tévéműsoron játszott) arra kéri, hogy fontolja meg az összes szöget, minden lehetőséget, minden kapcsolatot.
A kreativitás és a vállalkozók elhelyezése a csapat számára jó üzlet.
Mivel a kisvállalkozások tulajdonosai időnként kezelői kalapot viselnek, célunk ebben az esetben kettős:
- az embereket integritással és a legjobb ötletekkel felvenni, mert a hazugok és csalások rosszul dörzsölnek, nem számít; és
- a kreativitás célzása, fókusz és határozott értékesítési pont megadása, mivel üzleti tevékenységekben eredményeket hoz.
A kreativitás új akciókat inspirál. Legyen hely a számára.
Kép az EDHAR / Shutterstock-ból
4 Megjegyzések ▼
