A filmkészítéshez szükséges készségek

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az indie filmfesztiválon a hollywoodi blokkolókig, a filmesek - az igazgatók és a termelők - néven is felelősek a filmek létrehozásáért a nyilvánosság számára. Finanszírozást szereznek, szkripteket választanak, kiválasztják a leadott és a személyzet tagjait, a filmezés során próbákat és közvetlen szereplőket és személyzetet tartanak. Az iparágba való behatolás versenyképes, és nem minden törekvő filmkészítő teszi ezt az üzletben. Bizonyos készségek megszerzése növelheti a leendő filmesek sikerének esélyét.

$config[code] not found

szakértelem

Mivel a filmesek időt töltenek a többieknek, hogy elmondják, mit kell tennie, erős vezetői és beszédkészséggel kell rendelkezniük. Szervezettnek és többfeladatosnak kell maradniuk, mivel a operatőröket, a világítástechnikusokat, a színészeket és más szakembereket tartják nyomon. A kreativitás elengedhetetlen a szkriptek értelmezéséhez szükséges új és izgalmas módszerek kifejlesztéséhez. A kritikus gondolkodási készségek segítenek a filmkészítőknek azonosítani a problémákat és a gyengeségeket, és kitalálni a hatékony megoldásokat. Mivel egy filmkészítő felelős annak biztosításáért, hogy a film a költségvetésen belül maradjon, kitűnő ítélőképességre van szüksége ahhoz, hogy meghatározza, hogy hol lehet vágni. A filmek létrehozásában sok kísérleti és hiba lép fel, és a filmkészítőknek aktív tanulási készségekre van szükségük, hogy megtanulják a hibákat és elkerüljék őket a jövőben.

Oktatás és képzés

A formális oktatás nem szükséges filmkészítővé válni, de a fokozatot folytató szakemberek segíthetnek a jövőbeli igazgatóknak új készségek megszerzésében és meglévők megismerésében. A filmkészítők széles körű oktatási háttérrel rendelkeznek. Némelyiknek van filmes, színészi, kommunikációs, újságírói vagy akár üzleti diplomája. A karrierben érdekeltek gyakran részesülnek a filmiparban dolgozó gyakornoki lehetőségekből. Nemcsak a gyakornoki lehetőségek nyújtanak képzést, hanem azt is lehetővé teszik, hogy a meghívó filmkészítők hálózatba kerüljenek, és maguk számára is kitérjenek, ami később segítheti tovább pályafutásukat.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Alkalmazás a munkára

Nincs olyan elérési út, amelyet az összes filmkészítő megtesz, hogy betörjön a mezőbe. Néhány filmkészítő színészként, szerkesztőként vagy koreográfusként tölt el időt, mielőtt később a karrierjükben irányításra kerül, míg mások az asszisztens irányításával foglalkoznak a korai szakaszban, hogy felkészüljenek készségeikre és szerezzenek a saját munkájukhoz szükséges tapasztalatokat. Az üzletgyártás iránt érdeklődő filmgyártók gyakran színházi vezetői irodákban vagy televíziós vagy filmes stúdiók asszisztensein dolgoznak üzleti vezetőként. Az igazgatók és a termelők szorosan együttműködnek, így a hálózatépítés elengedhetetlen a filmkészítő karrierje során.

Karrier növekedés

2012-ben az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a filmkészítők átlagos éves fizetése 92 000 dollár volt. 2010-ben a BLS azt jósolta, hogy a szakma foglalkoztatása 2020-ra 11% -kal növekedne - olyan gyorsan, mint az összes foglalkozás előrejelzett növekedése. A BLS a mozgókép- és videojáték-iparágban a munkahely növekedését az egyre több film iránti növekvő közszükségletnek tulajdonította. A független filmek növekvő népszerűsége miatt az önfoglalkoztató filmesek számára az előrejelzések szerint 2010-től 2020-ig a BLS 16% -kal növekszik. Az Egyesült Államokban a filmkészítők számára rendelkezésre álló munkahelyek leginkább Kaliforniában koncentrálódnak, ahol a legtöbb filmgyártó vállalat székhelye van. New York, Florida, Texas és Pennsylvania számos lehetőséget kínál a filmkészítők számára.

2016. évi fizetési információk a termelők és az igazgatók számára

Az USA Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a gyártók és az igazgatók 2016-ban átlagosan 70,950 dolláros fizetést szereztek. Alacsony szinten a termelők és az igazgatók 46,660 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet ért el, mint ez az összeg. A 75. százalékos fizetés 112,820 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 134 700 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban termelőként és igazgatóként.