Ha munkát keres, az erős újraindítás elengedhetetlen. Az önéletrajz kiemeli az oktatás és a munka történetét, valamint a teljesítményét és képességeit. Az önéletrajzunkkal kapcsolatos készségek erős listája kiemelkedik, és javítja a bérleti esélyeit. Bár minden munka más erősségeket és készségeket igényel, vannak olyan készségek, amelyek általában minden munkához szükségesek.
$config[code] not foundSzámítógépes ismeretek
Ha rendelkezik számítógépes ismeretekkel, jó ötlet, hogy felsorolja őket az önéletrajzába. Ezek magukban foglalhatnak mindent, ami a HTML-kódolás ismereteitől a szavak percenkénti beírásához szükséges. A technológia minden előrehaladásával egyre több munkaadó támaszkodik a számítógépekre, legalábbis néhány üzleti szempontból, és olyan alkalmazottakat kíván felvenni, akik számítógépes ismeretekkel rendelkeznek.
Idegen nyelvi készségek
Ha folyékonyan beszélsz egy idegen nyelven, akkor tedd bele ezt a tényt az önéletrajzod szakértelmébe. Ez különösen fontos az ügyfelekkel való interakciót igénylő munkához való alkalmazás esetén. A vállalkozások valószínűleg több nyelvet beszélő alkalmazottakat vesznek fel, mivel kommunikálhatnak nem angolul beszélő ügyfelekkel.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKommunikációs képességek
A kommunikáció univerzális készség, ami mindenféle munkához szükséges. Ha bármilyen munkát végez, jól kommunikálnia kell valakivel, legyen az a felügyelő, munkatárs vagy ügyfél. Sorolja fel a kommunikációval kapcsolatos ismereteket, mint például az ügyfélszolgálat, a telefonkészség, a problémamegoldás, vagy a szociológia vagy az interperszonális kommunikáció osztályai.
Szervezeti képességek
A szervezeti készségek a munkához kapcsolódó események megszervezésének képességével vagy a készletek jól szervezett megtartására való képességével kapcsolatosak. Ha Ön is képzett, győződjön meg róla, hogy felsorolja azt az önéletrajzába. A munkáltatók olyan munkavállalókat fognak keresni, akik képesek üzleti szempontból különböző szempontokat tartani.
Menedzsment vagy vezetői készségek
Még akkor is, ha az Ön által kérelmezett munkahely nem vezetői pozíció, a legjobb, ha minden olyan készséget magában foglal, amelyet a csapat vezetésével vagy vezetésével kapcsolatos. Ez azt mutatja, hogy Ön felelős, motivált alkalmazott.
