A bankok hagyományosan értékelő teszteket adnak a leendő bankszámláknak, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy rendelkeznek-e a pozícióban való sikerhez szükséges készségekkel. Vizsgálja a matematikai és nyelvi készségeket, és tartalmazhat néhány kérdést a kérelmező személyiségének vagy speciális banki készségeinek, például a kódolásnak a felmérésére. Érkezés a vizsgálati központba időben - korai, ha lehetséges. Tartsa a személyes tárgyainak többségét otthon, hiszen a táskáit és a könyveit az íróasztal alatt vagy egy szekrényben kell tárolnia. A teszt pontszámok segítenek abban, hogy leendő munkáltatója eldönthesse, hogy felvesz-e Önnel.
$config[code] not foundFormátum
Várjunk két olyan szakaszt, amely a verbális folyadékot és a matematikát érintő témákra terjed ki egy olyan időszakra, amely 46 és 55 perc közötti időtartamot tesz lehetővé, további adminisztrációs idővel. A leendő bankszámlálók sokszor megteszi a tesztet egy számítógépen, a papírpapír pedig matematikai problémákra alkalmas. Ha a teszt nem egy számítógépen van, a jelölteknek egy tesztfüzetet vagy más anyagot kapnak, amelyre válaszolhatnak a vizsgálati kérdésekre.
Nyelv
A bankszámláló értékelési teszt kiterjed a verbális folyékonyságra. A pályázók válaszolnak egy sor szókincs kérdésre. A teszt megkövetelheti a részek olvasását, majd válaszoljon egy sor kérdésre, hogy feltárja az olvasás megértésének szintjét. A tesztek tartalmazhatnak kérdéseket a nyelvtan és az írásjelek tekintetében. A tesztvizsgálónak esetleg értékelnie kell az írásjelek vagy a helyesírási hibák mondatait.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMath
A bankszámláló értékelési tesztet végzőknek matematikai kérdésekre kell válaszolniuk. A logikai kérdéseket hozzá kell adniuk, kivonni, megosztani és válaszolni. A logikai kérdések magukban foglalhatják a számsorozatok kiértékelését, és annak eldöntését, hogy melyik szám következik. A válaszok általában többszörös választás, és így a jelöltek válaszokat választhatnak az eltávolítás folyamatával, ha nem biztosak a válaszban. A teszt adminisztrátorától függ, hogy a teszt során a jelölők használhatják a számológépeket.
Személyiség
Néhány banki megbízó értékelési teszt lefedi a jelöltek személyiségvonásait.A kérdések arra törekszenek, hogy feltárják, hogy a jelölt milyen mértékben kezeli a stresszt, együttműködik kollégáival és mások iránti aggodalmat mutat. A teszt személyiségének része megítélheti, hogy a jelölt integritás-e, képes-e alkalmazkodni a változó körülményekhez, és a nehéz helyzetekre való reagálás során irányíthatja reakcióit. Ezek a szakaszok hagyományosan olyan kérdéseket tartalmaznak, amelyek lehetővé teszik, hogy a tesztadminisztrátorok észlelhessék, hogy a tesztelők hazudnak-e.
Más képességek
Egyes banki megbízó értékelési tesztek értékelhetik a jelölt banki kódolásra vonatkozó ismereteit. A bankok a különböző pénzügyi helyzetek közlésére használják a kódolást, például azt, hogy az intézménynek kellő ellenőrzést kell-e tartania az elégtelen pénzeszközök miatt. A pozícióban megkövetelt nagyfokú pontosság miatt a leendő hangszórók is részletesen tesztelhetők.
