Közösségi kapcsolatok munka leírása

A közösségi kapcsolatok szakembere felelős a programok tervezéséért és irányításáért, amelyek célja, hogy a céget nyilvánosságra hozzák és javítsák profilját a közösségben. Bizonyos értelemben a közösségi kapcsolatok vezetője ugyanolyan módon jár el, mint a PR-szakember, de a munkát egyetlen ügyfél számára végzik, és magában foglalhatja az önkéntesek és a projekt költségvetésének kezelését.

Szakmai felelősségek

A felelősség a cégtől függően változik, de vannak olyan általános elvárások, amelyek specifikusak a foglalkozásra. A közösségi kapcsolatok szakemberei tervezik, megvalósítják és irányítják a vállalat küldetés céljainak megfelelő közösségi kapcsolatok projektjeit. A közösségi kapcsolatokkal kapcsolatos projektek magukban foglalhatnak vállalati szintű adománygyűjtő eseményeket, önkéntes rendezvényeket és különleges eseményeket, amelyekhez étkezők, fotósok vagy egyéb rendezvényszervezők szükségesek. A szakembernek kötelessége más csapattagokkal együttműködni, és kommunikálni a program előrehaladásáról és a költségvetésről a közösségi kapcsolatok igazgatójának. A vállalati önkénteseket a közösségi kapcsolatok szervezete is kezelheti.

$config[code] not found

Szükséges készségek

A kiváló interperszonális kommunikáció és a csapatmunka készség szükségszerű. Általános számviteli készségek szükségesek a közösségi kapcsolatok igazgatója számára a költségvetés és költség-ellenőrzési jelentések elkészítéséhez.

Oktatás és előzetes tapasztalat

A legversenyképesebb álláskeresők úgy találják, hogy az üzleti ügyintézés vagy a menedzsment mesterei kiváló egyetemi oklevéllel rendelkeznek. A belépő szintű pályázók közvetlenül az egyetem után léphetnek be, bár a legtöbb munkáltató a pályázóknak legalább hároméves adminisztratív, pénzügyi vagy technikai tapasztalattal rendelkezik.

Job Outlook

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal 2008 és 2018 között 12 százalékos növekedést prognosztizált az adminisztratív szolgálatok vezetői számára. A növekedés az összes foglalkozás esetében megközelítőleg gyors, mint az országos átlag. Az alacsonyabb szintű adminisztratív személyzet munkakörülményeinél ennél kevesebb időre számítottak, mint a magasabb szintű alkalmazottaké.