A Bizottság fizetése az értékesítési munkatársaknak nyújtott munkájuk megtérítése, valamint a legjobb teljesítmény ösztönzése. A Bizottság fizetése egy tranzakciós összeg vagy egy egységenként meghatározott összeg százalékos aránya lehet. A munkáltatók csak jutalékot fizethetnek, vagy egy alapfizetéssel járó jutalékot.
Magasabb fizetési lehetőség
Az értékesítési szakemberek jutalékot várnak. Számukra ez a munka elnyomása. Legyen az alapfizetés plusz jutalék vagy egyenes jutalék, a fizetési lehetőségeket csak értékesítési tehetsége korlátozza. A Bizottság csak pozíciókat fizet magasabb jutaléknál, mint az alapilletmény és a jutalékok. Minél nagyobb az értékesítés, annál magasabb a fizetés. Fizetett pozícióval a fizetés soha nem változik. Egy óránkénti pozícióban a fizetés növelésének egyetlen módja az, hogy több órát helyezünk a munkára. Az értékesítés magasabb fizetést érhet el anélkül, hogy idővel túlzottan nehéz lenne.
$config[code] not foundSzabadság
Az értékesítési szakemberek nagyobb szabadságot gyakorolnak, mint munkatársaik az irodai munkakörökben. Az értékesítési találkozók időről időre elviszik az irodából. A főnököd elhagyja a saját eszközeit, amíg a számok következetesek. A belépő szintű értékesítés, mint például a call centerek és a telemarketerek, nem rendelkeznek ilyen szabadsággal. A szabadság is ellen tud működni, ha nem eléggé fegyelmezett ahhoz, hogy a játékot megkezdje.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTermelékenység
A munkáltatók számára a fizető jutalék arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy többet termeljenek. A munkavállalók motiváltak több erőfeszítést tenni jövedelmük növelésére. A jutalék értékesítési munkatársak számára kevésbé találkozókat terveznek, mint a fizetett értékesítők számára, akiknek részt kell venniük a stratégiai találkozókon és az értékesítési képzéseken, hogy a csővezeték teljes legyen.
Gyenge termelők
A Bizottság fizetése olyan módon zavarhatja meg azokat, akik nem rendelkeznek értékesítési tehetséggel. Ha az eladótól nem sikerül eladni az eladást, akkor kilép és fizetett pozícióba lép. A felső keresőkkel maradsz. Nem pazarolsz pénzt fizető alkalmazottakat, akik nem termelnek. Csak a termelésért fizet. A bérszámfejtés az Ön által bevitt vállalkozás értékéhez kapcsolódik, mivel a legmagasabb keresők fizetik a fizetésüket.
