Mit tudnak a Wright Brothers tanítani a menedzsmentről

Anonim

Mi volt a legnagyobb kihívás, amit a Wright testvérek szembesültek? Wilbur és Orville, Ohio államban, Daytonból, „szárny-hajlítás” -ra tervezték, és a világ ellenőrzött repülését adták. Ezek perfekcionisták voltak, akik szorgalmas mechanikaként dolgoztak.

A Wright testvérek aprólékos férfiak voltak, akik szűk tűréseket értettek el, kis hibával. A repülés közbeni meghibásodás halálos lehet.

A testvérek ragaszkodtak ahhoz, hogy maguk végezzék el a munkát. Wilbur még a hétköznapi házimunkát is elvégezné, amikor olajat öntött a motorba. A beceneve „Old Oilcan” volt. Nem volt bók. Ma már szinte hallhatjuk, hogy Wilbur azt mondja: „Ha valamit helyesen akarsz csinálni, akkor magadnak kell tenned…”

$config[code] not found

És ez az egyéni hozzájárulás munkája és gondolkodása. A munkát pontosan kell elvégezni.

De a „munka” megváltozott, amikor a Wright testvérek a kutatásból a kereskedelmi forgalomba kerültek. Az újonnan alakult Wright cégnek vezetési figyelmet kellett igénybe vennie.

A menedzsment a dolgokat mások aktív támogatásával teszi. A testvérek most látják, hogy mások tökéletes munkát végeztek. Az alkalmazottak most öntik az olajat a forgattyúházakba - nem a tulajdonosok.

Ahogy a testvérek értékesítették, elsőbbséget élveztek a szabadalmak védelmében. Ez egy olyan felügyeleti feladat volt, amely figyelmet fordított. Ez a nyomasztó figyelemelterelés időt vett igénybe.

David McCullough történész megjegyzi ezt a problémát az elismert életrajzban, a The Wright Brothersben. „Amikor azt gondoljuk, hogy mi sikerült elérnünk, ha képesek lettünk volna ezt az időt kísérletekre fordítani”, írta Wilbur egy levélben: „nagyon szomorúnak érezzük…”

Megtanulták, hogy a precíziós műszer manipulálása más készségkészletet igényel, mint a kapcsolatok kezelése. Wilbur elszomorítja: „Mindig könnyebb kezelni a dolgokat, mint a férfiak…” (McCullough)

A legnehezebb átmenet lehet, hogy nem a földről a levegőre, hanem az egyéni hozzájárulásra a vezetőre. Hogy menjen a dolgokról az emberekre.

És ez az a lépés, amit minden sikeres kisvállalkozó áthalad. A munka elvégzésétől a munka kezeléséig. Ez veszélyes idő a vállalkozó számára. A tulajdonosnak szenvedélye van, hogy saját kezével húzza fel a csomagtartóit. Terméke és szolgáltatása a saját kézműve.

$config[code] not found

De nem több. A munkatársaknak most ez a munkája és öröme van. A menedzsment a sikeres vállalat jutalma, néhányan a büntetés. A testvérek legnagyobb kihívása talán a gyakorlati vállalkozóktól a menedzsmentig tartó váltás volt.

A Wright testvérek jól alkalmazkodtak. Minden ügyet elnyertek és álmot és céget építettek.

Wright Brothers fénykép Wikipédián keresztül

207 Megjegyzések ▼