Bejelentve, hogy egy új ügyvezető igazgató csatlakozik az Ön cégéhez, a jelenlegi munkatársak, kulcsfontosságú személyek és a nagyközönség rövid bemutatása a vezetői csapat legújabb tagjának. Küldjünk el egy belső feljegyzést, amely először a bevezetőt, majd egy csoportos e-mailt küld a fórum tagjai, a főbb ügyfelek és a szállítók számára. Kövesse egy hivatalos bejelentést a cég honlapján, és sajtóközlemény formájában terjessze az információkat a médiának.
$config[code] not foundBevezetés
Indítsa el a hirdetményét az új bérleti díj meghívásával és tájékoztatással a háttérben. Írjunk például: „Büszkék vagyunk arra, hogy bejelentette, hogy John Smith átveszi az ügyvezető igazgatói pozíciót, amelyet a nyugdíjas Sue Davis nemrégiben megszabadított. John jön hozzánk az ABC cégtől Pittsburghben, Pennsylvania-ban. A nonprofit szektor 15 éves veteránja, John a Penn State-nél MBA-t szerzett, és magas szintű adománygyűjtő és adományozói kapcsolatokra specializálódott. ”
feladatai
Rövid áttekintést adjon az ügyvezető igazgató szerepéről a szervezetben. Azt mondhatja: „John vezeti a végrehajtó osztályt, és felelős az igazgatóságunk és az önkéntes csoportok irányításáért. Ő lesz a szervezet fő nyilvános kapcsolattartója és szóvivője, és képviseli a vállalatot és az összes szakmai üzleti kapacitást. ”Ha az ügyvezető igazgató felügyeli a többi osztályvezetőt, vegye figyelembe a bevezetőben szereplőket is.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általSzemélyes adat
Az ügyvezető igazgatót a személyzet tagjainak bemutatásakor néhány olyan személyes adatot tartalmazzon, amelyek segítenek az alkalmazottaknak abban, hogy jobban megértsék, hogy ki az új vezető személyi szempontból. „János és felesége Mária 25 évig házasodtak, és három felnőtt gyermek szülei," mondhatod. "Élvezik az utazást és a kertészkedést, és szabadidejükben önkéntesek a helyi állatmenhelyeken."
Kezdő dátum
Csomagolja be az ügyvezető igazgató bevezetését, amikor megemlíti, amikor hivatalosan átveszi, és amikor a munkatársaknak lehetőségük lesz rá találkozni. „Várja meg, hogy John a következő hetekben látja majd az irodát” - írja először. Az első hivatalos napja április 1. A délutánon minden munkatárs ebédet tart, hogy hivatalosan bemutassa magát és megismerje az alkalmazottakat. Kérem, tartson egy kis időt, hogy megállítsa John irodáját, mutassa be magát, és üdvözölje őt a dinamikus szervezetünkben.
