A munkaalkalmazások gyakran megkérdezik, hogy a legkevésbé kedvelt dolgot kell-e elvégezni. Mielőtt válaszolna, gondolja át a kérdést. Általános szabályként kerülje el, hogy negatív legyen a munkájával kapcsolatban. Nem akarja, hogy úgy tűnik, mintha nehéz lenne dolgozni vagy nem szeretne munkát végezni. A munkaalkalmazások általában azt a kérdést teszik fel, hogy felmérjék, hogy elégedett lesz-e abban a helyzetben, amelyre Ön jelentkezik.
$config[code] not foundKerülje az elsődleges feladatok megemlítését
Amikor új munkát kér, győződjön meg róla, hogy a feladata szerepel, mivel a legkevésbé kedvelt nem lesz a napi munkaköri feladata. Tedd előre a kutatásodat, hogy megértsd, mi a helyzet. A kérdés megválaszolásakor jelöljön ki egy olyan kisebb feladatfeladatot, amely nem tükrözi a munka teljesítményét. Például említsük meg, hogy mivel nem iszik kávét, nehezen készíthetsz egy csésze kávét az irodában. De hozzátenné, hogy hajlandó vagy segítséget nyújtani a szükséges feladatokhoz.
Munkaelégedettség keresése
Kerülje a személyre vagy a vállalati politikára való utalást, mint a legkevésbé a munkájával kapcsolatban. Gondolj arra, hogy milyen dolgok adnak Önnek elégedettséget. Például elmagyarázza, hogy szereted az emberekkel dolgozni, de amikor a papírmunka benyújtására van szüksége, hajlamos lesz arra, hogy tegye le. Ismerje meg, hogy a jelentések írása a munka szükséges része, úgy érzi, mintha értékes időt vesz igénybe azoktól az emberektől, akiknek igényeit kiszolgálja. Rámutat arra, hogy gyakran későn dolgozol, vagy papíralapú otthont készít, hogy saját idejében befejezze, hogy megmutassa, hogy még mindig elvégzi a munkát.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általPozitív centrifugálás rajta
Az Ön részéről jól néz ki, hogy pozitívan fonjon le a megvitatott feladatok közül. A kérdés maga is negatívnak tűnhet, de ez egy munkáltató módja, hogy jobban megismerhesse Önt. Amikor utal valamire, amit nem szeretett az utolsó munkáddal kapcsolatban, említsd meg, hogy miközben értékes tapasztalatot szereztél egy adott munkakör-felelősségből, más területeken szeretnéd használni tudásaidat és készségeidet. Magyarázd el, hogy hozzáadott tapasztalatoddal készen állsz arra, hogy több felelősséget vállaljon.
Kerülje az emberek megvitatását
Mivel soha nem jó megemlíteni más emberekkel fennálló konfliktusokat vagy nézeteltéréseket, kerülje a munkatársak vagy felügyelők megvitatását. Ehelyett a kérdésre összpontosítson olyan kézzelfogható problémákra, mint a hibás irodai berendezések vagy az elavult technológiák, amelyeket az Ön munkájában kellett használni. Jobb dologról beszélni, mint az emberekről, akikkel nem jöttél össze. Hozzon létre egy olyan számítógépes rendszert, amely frissítésre szorul, vagy egy elhasználódott másológépet, amely mindig zavaró volt. Magyarázza el, hogyan kezelte a problémát. Mutassa meg a kezdeményező munkáltatóját.
