Hogyan ellenőrzik a munkáltatók, hogy valódi a GED?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az 1942-ben létrehozott Általános Oktatási Fejlesztési (GED) teszt célja az volt, hogy megerősítse, hogy az a személy, aki nem végzett középiskolát, ugyanolyan akadémiai képességekkel rendelkezik, mint valaki. A tesztet ma is használják ugyanarra a célra, és az Amerikai Oktatási Tanács irányítja, de az államok hatáskörébe tartozik. A teszt négy kategóriát tartalmaz: matematika, társadalomtudomány, tudomány és nyelvművészet, és mind a négy szakaszt át kell adni a GED megszerzéséhez.

$config[code] not found

Oktatási megerősítés

A GED legitimitásának ellenőrzéséhez a potenciális munkáltató kérheti a hivatalos példány másolatát. Ha elvesztette az átiratát, újabb beszerezhető, ha kapcsolatba lép a GED tesztelésért felelős ügynökségével. Ha a munkáltató kétségbe vonja az átirat érvényességét, könnyen kapcsolatba léphet a felsorolt ​​vizsgáló hatósággal. Sok vállalat is feliratkozik olyan szolgáltatásokra, amelyek teljes körűen ellenőrzik őket, beleértve az oktatási ellenőrzést is. Egyes államok, mint például a Connecticut, megkönnyítik a potenciális munkáltatók számára, hogy közvetlenül ellenőrizzék a GED státuszát, amennyiben rendelkeznek az Ön írásbeli engedélyével. Ne feledje, hogy ezt az engedélyt a munkaalkalmazás aláírásával adott meg.