BOSTON, 2015. május 18. / PRNewswire-USNewswire / - A női vezetők világszerte történő előrehaladásának elősegítése érdekében a Harvard Business School (HBS) elindította a nemek közötti esélyegyenlőséget támogató kutatási, oktatási és ismeretterjesztő kezdeményezést. és a társadalom. Az új kezdeményezést Robin Ely vezeti, az iskola Diane Doerge Wilson üzleti ügyvezető professzora és a kultúra és a közösség vezető dékánja.
$config[code] not foundA nemi kezdeményezés inspirációja az iskola 50. évfordulója alkalmából a kétéves MBA programba való felvételének évfordulója alkalmából merült fel. Ennek az ünnepségnek a részeként a HBS megszervezte az első nemi és munkahelyi szimpóziumot, amely évente gyűlt össze a nemek közti kutatók és szakemberek körében.
„A Harvard Business School egyik fő célja, hogy a nemi kezdeményezéssel elérje a nemek közötti vitát a szigorú kutatásban, hogy az emberek jobban tájékozottak legyenek magukra, családjukra, cégeikre és közösségeikre” - mondta Ely. „Olyan, amit az emberek úgy gondolnak, hogy tudnak a nemről, egyszerűen nem igazolják empirikus bizonyítékokkal, hanem a nemi sztereotípiákon alapulnak. A kezdeményezést úgy kívánjuk fejleszteni, hogy a Harvard Business School váljon a nemek közötti egyenlőség kérdéseire, ahol mind a kutatók, mind a szakemberek találkozhatnak, hogy megtalálják a nemek közötti egyenlőség előmozdítását a munkahelyen, és segítenek a nők és a férfiak egészében, teljesített és fenntartható életet. ”
Küldetésének elérése érdekében a HBS nemi kezdeményezés:
- Segítsünk katalizátorként előmozdítani a nemekről és a munkáról szóló tudást a legmodernebb kutatás, esettanulmány, kurzusfejlesztés és konferenciák segítségével.
- Ismerje fel, hogy a nemek más egyenlőtlenség tengelyeivel, például faji, etnikai, osztály-, szexuális irányultsággal, vallással, életkorral és nemzetiséggel metszenek.
- Segítsen bővíteni a nők lehetőségeit és kompetenciáit, hogy vezessenek és változtassanak a világban, valamint kihívást jelentenek a diszkriminációra, a sztereotípiákra, az implicit elfogultságokra és a hatalmi egyenlőtlenségekre, amelyek korlátozzák mind a férfiak, mind a nők jólétét.
- Elősegíti az ötletek kölcsönös megtermékenyítését és támogatja a kutatócsoportok, szemináriumok és konferenciák révén a HBS karok és a nemek közötti érdeklődésre számot tartó tudósok és szakemberek szélesebb körű kutatási együttműködését.
- Próbáljon inspirálni, oktatni és támogatni azokat a vezetőket, akik különbséget tesznek a világban, olyan üzleti vezetők közösségének megteremtésével, amelyek elkötelezettek a nők előmozdításában és a nemek közötti egyenlőség előmozdításában.
- Ismerje meg a tudást a nemek, a vezetés és a karrier közötti kapcsolatok megértésének előmozdítása, valamint a befogadás és a méltányosság előmozdításának gyakorlati módjainak javaslása.
„A marketing és a szervezeti magatartástól a stratégia, a társadalmi vállalkozás és a vállalkozói szellem között több mint száz éve a Harvard Business School és annak karjai vezető szerepet töltenek be az üzleti szerepek és funkciók meghatározásában, valamint a hatékony üzleti gyakorlatban” - Harvard Business School Dean Nitin Nohria mondta. „A kezdeményezés elindításával hasonló és tartós hatást szeretnénk elérni a világ megértésében és a nemekkel kapcsolatos ügyekben.”
„A munkahelyi változások sikerének ilyen hosszú előrehaladásával” - tette hozzá Ely. „A Harvard Business School tökéletes hely a nők vezetőinek fejlődésének felgyorsítására irányuló erőfeszítések megtalálásához.”
KAPCSOLATBA LÉPNI:
Jim Aisner email védett 617-495-6157
Rimjhim Dey email védett 917-514-3359
A HARVARD ÜZLETI ISKOLÁBÓL 1908-ban alapították a Harvard Egyetem részeként, a Harvard Business School a bostoni 40 hektáros egyetemen található. A több mint 200 karának teljes munkaidős programja van, amely az MBA és doktori fokozatokhoz vezet, valamint több, mint 80 nyílt beiratkozó Executive Education program és több mint 60 egyedi program. Több mint egy évszázadon keresztül a HBS karok kutatást, tapasztalatot szerzett a világszerte működő szervezetekkel való együttműködésükről, és a tanítás iránti szenvedélyüket az üzleti és vállalkozói gyakorlatot világszerte alakító vezetők oktatására.
A PR Newswire eredeti verziójának megtekintéséhez látogasson el a következő oldalra: SOURCE Harvard Business School
