A nagyszerű ajánlólevél megkülönböztetése a díjazás és a fizetésemelés elutasítása között állhat. A fizetésemelést illetően kitűnő ajánlási levél kiemeli a jelölt munkakörülményeit, miközben személyes és szakmai ismerősként jelöli meg a hatóságot.
Bemutatja az ajánlási levelet a szokásos üzleti levél formátumban. Helyezze a dátumot a betű tetejére, majd a címzett nevét, címét és címét.
$config[code] not foundHasználja a bevezetőt, hogy közölje a jelölt szakmai ismereteit és a levél célját. Állapítsa meg, hogy úgy érzi, hogy a jelölt megérdemel egy emelést, felsorolva, hogy mennyi időt töltött be az utolsó emelése óta.
Ismertesse néhány példát, amelyek bemutatják a szakmai tapasztalatot a jelöltnél. Használjon anekdotákat, amelyek megerősítik a jelöltek legjelentősebb tulajdonságait és képességeit. A folyamat során rövid pillanatfelvételt szeretne adni a jelölt munkakörének történetéről.
Magyarázza el a jelölt jelenlegi fizetését, és határozza meg a fizetés növekedését, amit úgy érzi, hogy a jelölt megérdemli. Segítségével részletes számokat kaphat a kérésben.
Végezzétek el a levelet a jelöltnek a céghez való hűségének megerősítésével és az emelés fontosságával, hogy biztosítsuk az erős kapcsolatot a jövőben.
Tipp
A levelet mindig tollal és saját kézírásával írja alá. Kerülje az elektronikus aláírásokat, például az e-maileket vagy a beolvasott dokumentumokat.
