Tényleg elérte célközönségét ugyanazon a három webhelyen? 10 vállalkozót kértünk a Young Entrepreneur Council (YEC) -től a következő kérdéssel:
„Mi a szokatlan, de sikeres platform a munkaköri leírás közzétételéhez?”
Szokatlan módszerek a munka megnyitásának előmozdítására
A YEC közösség tagjainak ezt kellett mondaniuk:
$config[code] not found1. Geo-kerítés
„Valaha belépett egy étterembe, és a telefon megjelennek a helyszínen, és kéri a felülvizsgálatot? A földrajzi kerítés csak megtörtént. A legjobb alkalmazottak felvételének legjobb módja, hogy ellopják őket. A legjobb módja annak, hogy ellopja őket a Geo-Fence-nél az iparág összes versenytársával, kiváló hirdetésekkel. Csak préseljen oldalt, és állítson be újra célzást, és még több nagyszerű jelöltje lesz, mint amennyit kezelni tud. ”~ Tommy Mello, A1 Garázs ajtó javítás
2. Felépítés
„Egyszerűen felhasználtuk az Upwork-ot egy olyan oldalsó projekthez, amelyet dolgoztunk. Szabadúszók vannak szinte bármiért, amit elképzelhetnének, legyen az internetes kutatás, design, tartalomírás stb. A legtöbb szabadúszó az oldalon mutatja be óránkénti bérét, és kiválaszthatja, hogy fizessen-e az órára, vagy projekt-mérföldköveket állít fel. Brian David Crane, Caller Smart Inc.
3. A recepció
„A legjobb munkatársainkat előléptettük, de ha kívülről bérelünk, segít az új bérbeadóknak, hogy megértsék, hogyan működünk. Az ablakban a „Help Wanted” jel helyett az eladási pontokat az eladási ponton hagyjuk, és a munkánk előnyeire összpontosítunk, azok számára, akik már vásárlóként vásárolnak. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy mindenki más tudja, hogy jól kezeljük az embereinket. ”~ Michael Portman, Birds Barbershop
4. Craigslist
- Furcsanak tűnhet, de vannak olyan munkalehetek és még a saját oldalam is, ahol munkaköri leírással sikerült megtalálni nagyszerű jelölteket. Szabadúszó és kiszervezi a cégeket, mint például a Craigslistot használó oldalak, és ott van egy olyan hatalmas közönség, amelyik lehet, hogy nem néz ki, és érdekli, hogy milyen munkaköri leírást látnak a takarmányukban. ~ ~ Drew Hendricks, Buttercup
5. Instagram
„Állásleírásokat írtam az Instagram-on és túlnyomó választ kaptam. Úgy tűnik, el kell menned, ahol az emberek töltik a legtöbb időt és függetlenül attól, hogy aktívan keresnek-e munkát, vagy sem. Volt olyan jelöltem, akik motiváltak arra, hogy munkahelyeket cseréljenek egy videóleírásról az Instagramon. ”~ Cynthia Johnson, Ipseity Media
6. A helyi egyetemek honlapja
„Ha szükségünk van rá, mindig a helyi egyetemek elhelyezési központjaihoz jutunk, és a munkájukat a saját honlapjukon teszik. Ez tényleg segít számunkra, hogy számos kiváló folytatást nyújtsunk a helyi területekről. Nincs költsége, és ezt a megközelítést használva több fényes jelöltet is felvettünk. ”~ Piyush Jain, SIMpalm
7. Periszkóp
„Videófeladatokat írtunk le arról, hogy mi van nyitva, és cégünk, és ez egy vonzó módja annak, hogy visszanézhessünk az emberekről is. Rengeteg érdeklődést, videofelvételt és helyet kapunk, ami érdekes és új dimenziót biztosít a toborzási folyamatnak. ”~ Zach Binder, Ranklab
8. Közlemények a nyilvános eseményeken
„Amikor egy nyilvános rendezvény előtt egy tömeg előtt beszélek, ismertem, hogy bejelenti, mit keresek egy adott alkalmazottnál vagy partnernél. Ily módon a nagyszámú embernek (és az online és offline hálózatoknak) a szót kapom, amikor már észrevettem a figyelmüket. Ezzel a stratégiával hatékonyan reklámozhatom azt az értéket, amelyet munkáltatóként hozok. ”~ Alexandra Levit, PeopleResults
9. Személyes Facebook oldalak
„Megállapítottam, hogy a legjobb tagjelölteket akkor kapjuk meg, amikor a csapattagok a Facebookon megjelenő személyes oldalukra nyitják meg a munkát. Úgy vélem, ez a folyamat egy validációs rendszert hoz létre mind a vállalat, mind a potenciális tagjelölt számára. Ez a platform hiteles barátokkal bővíti az ajánlatot, és lehetővé teszi az egyszerű és barátságos referenciákat. Személyes érintést ad hozzá, miközben még mindig nagy hálózatot ér el. ”~ Justin Lefkovitch, Mirrored Media
10. Angellista
„Az angellist egy hihetetlen bérleti forrás az induló és a gyorsan növekvő vállalatok számára. A cégek feladatokat írhatnak le, és a munkát kereső pályázók is szabadon postázhatják profiljukat, és folytathatják őket. Az angellist jó a mérnöki, marketing, műveleti és tehetséggondozó munkák megtalálásában. Olyan csapatokkal dolgoztam, akik 60 százaléka alkalmazottjaikat bérelték Angellist segítségével. ”~ Adelyn Zhou, TOPBOTS
11. Looksharp és szociális média
„Tényleg szeretjük a Looksharpot a gyakornokságunkért és Instagram segítségével, hogy az emberek izgatottak legyenek a szerepért. A LinkedIn, a Twitter és a Facebook munkaköri leírások közzététele lehetővé teszi a listák gyors megosztását egy professzionális hálózatban, vagy a releváns kapcsolatok célzásához. ”~ Maren Hogan, Red Branch Media
12. Instagram
„Tekintettel a mindennapok jelenlétére, a munkahelyi hirdetések platformja hasznos lehet és szórakoztató is lehet. Például egy új MacBook Pro képének beillesztése néhány alapvető tartozékkal - és a felirattal, hogy a hozzászólás verbiage, ami egyértelművé teszi, hogy a tervezők és a fejlesztők, akik a cég munkájába jönnek, új számítógépet használnak - hatékony módja lehet munkahelyi érdeklődés építése. ”~ Blair Thomas, az első amerikai kereskedő
Fényképezés a Shutterstock-on keresztül
1
