Azt mondják, hogy magányos a tetején, de a saját főnöke, hogy elegendő jutalmat nyújthat ahhoz, hogy függetlenül érhesse el az áldozatot, hogy nem vesz részt egy csapatban. Nem minden önálló munka igényel teljes értékű üzletvezetést, beleértve a távmunkát alkalmazó alkalmazottakat. A függetlenebb munkakörülmények előnyeinek megértése segít abban, hogy meghatározza, hogy ez a helyes út az Ön számára.
Nem főnök
Az önálló munkavégzés egyik fő előnye, hogy nem vagy a főnök hüvelykujjával. Ha saját vállalkozásod van, csak az ügyfeleidre válaszolsz, akiknek kevés a véleményük arról, hogyan csinálod a munkádat. Még akkor is, ha távmunka alkalmazottként dolgozol, nem lesz menedzser, aki minden nap átnézne a vállán. A felsővezetőkkel való interakciója elsősorban arra összpontosít, amit meg kell tennie, nem pedig azt, hogy mit kell tennie. Ez kiküszöböli a helyszíni főnök által előidézett mikrogazdálkodást.
$config[code] not foundRugalmasság
A munkakörülményektől függően lehetősége van saját óráit beállítani, kiválaszthatja, hol szeretne dolgozni, meghatározza saját díjait, és eldönti, hogy kívánja-e elfogadni bizonyos munkákat. Független vállalkozók szabadnapot, kávézóban vagy strandon dolgozhatnak, később este aludhatnak és dolgozhatnak, és általában a munkakörülményeket választják. Mindaddig, amíg a munkáját magas színvonalon végzi, nem kell kényszeríteni egy meghatározott ütemtervet.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKevesebb politika
Minél kevesebb ember dolgozik, annál kevesebb egót kell masszírozni, munkatársakat kell kérni, és az ellenséget, amivel foglalkoznia kell. A függetlenség megteremtése lehetővé teszi, hogy összpontosítson arra, amit szeretsz, és nem arról, hogy hogyan lehet olyan projekteket megvalósítani, amelyek nem sokféle személyiséggel foglalkoznak.
Több elégedettség
Ha önállóan dolgozol, gyakran több munkalehetőséggel találja magát, mert Ön felelős azért, hogy meghatározza, hogyan kezelje feladatait, és hogy elnyerje a sikereit. Ha önállóan dolgozol, többet fogsz menni a végtagon, és nem tudod továbbadni a bakot, ha nem sikerül, de a hálózat nélküli munka növelheti a célok elérésekor elért rohanást.
Fokozott kreativitás
Minél kevesebb felügyelet van, annál nagyobb a lehetősége, hogy a tehetségeit a célok eléréséhez használja. Ez lehetővé teszi a képzelet kísérletezését és használatát. Akár ügyfeleknél dolgozol, vagy egy konkrét célú főnököt használsz, amint elérted a céljaidat, szabadon terjesztheted szárnyaidat.
