Washington, D.C. (SAJTÓKÖZLEMÉNY - 2009. október 27.) - Négy közösségi képzési program 60 000 dolláros támogatást kap, valamint technikai segítséget nyújt a nők zöld munkahelyekre való képzése terén. Ezt a támogatást a Walmart Alapítvány támogatása teszi lehetővé a Business and Professional Nők (BPW) Alapítvány számára, amely támogatja a vörösről a zöldre való költözést: a nők a zöld gazdaságban, a BPW kezdeményezés.
$config[code] not foundA projekthez kiválasztott helyszínek a Vermont Works for Women, (VT), CLIMB, (WY), Philadelphia Veterans Multi-Service és Education Center (PA) és a nők a nem hagyományos foglalkoztatási szerepekben (CA).
„A BPW Alapítvány elkötelezett amellett, hogy növelje a zöld munkahelyeken élő nők számát” - mondta a BPW Alapítvány igazgatótanácsa, Roslyn Ridgeway. „A nem hagyományos területek jobban fizetnek, és azt akarjuk biztosítani, hogy a jövő karrierje mindenki egyenlő mértékben törekedjen.”
„A Walmart minden szinten a környezeti fenntarthatóságra összpontosít” - mondta a Walmart Alapítvány elnöke, Margaret McKenna. „Örömünkre szolgál, hogy támogatjuk a BPW Alapítvány azon erőfeszítéseit, hogy lehetőséget adjon a nők számára, hogy létfontosságú szerepet töltsenek be a zöld gazdaságban, miközben olyan készségeket szereztek, amelyek segítik őket maguknak és családjuknak.”
A BPW Alapítvány vezérigazgatója, Deborah L. Frett nagyra értékeli a Walmart Alapítvány elkötelezettségét a munkaerő-fejlesztésre és annak biztosítására, hogy a nőket a zöld ágazatban toborozzák, képezzék és tartsák. „Ez a projekt kifejezetten támogatja az alulteljesített nők csoportjainak lehetőségeit, beleértve az alacsony és közepes jövedelműeket, a kiszorított munkavállalókat, a színeseket és a veteránokat.”
Minden oldal nagy érdeklődést mutat a zöld munkahelyek és a nők képzésének bővítése iránt, és bizonyítottan bevált a képzési és tájékoztatási képességek terén. Ezek a szervezetek különböző földrajzi helyszíneket és számos innovatív programot képviselnek, amelyek a környezetvédelmi vagy fenntarthatósági kérdésekre, a zöld iparági képzésre és a munkahelyteremtésre, a zöld karrier-tudatosságra, a tanácsadásra és a fejlesztésre, illetve a nőkre koncentrált képzési programokra és szolgáltatásokra irányulnak.
Piros-zöld finanszírozású webhelyek:
* A CLIMB Wyoming egy országosan elismert képzési modell, amely innovatív és átfogó szolgáltatásokat nyújt a gazdaságilag hátrányos helyzetű egyedülálló anyáknak és családjaiknak. * A Vermont Works for Women segíti a nőket és a lányokat, hogy a pénzügyi függetlenséghez vezető oktatási és képzési programok révén felfedezzék és folytassák teljes lehetőségeiket. A Philadelphia Veterans Multi-Service és az Oktatási Központ (PVMSEC) minden tisztességesen mentesített veteránnak foglalkoztatási, képzési és kapcsolódó oktatási szolgáltatásokat nyújt, különösen zöld munkahelyeken. * A nem hagyományos foglalkoztatási szereplők (WINTERGreen) a Los Angeles-i alacsony jövedelmű nőknek és fiataloknak nyújt képzést és szolgáltatásokat, akik hasznot húzhatnak a ténylegesen jövedelmező munkavégzéshez szükséges készségekről és támogatásról.
„A közösségi képzési szolgáltatókkal való együttműködés révén a BPW Alapítvány képes lesz arra, hogy tovább bevonja a nőket, hogy meghatározzák, hogyan lehet legjobban megfelelni az igényeiknek, és talán felgyorsíthatják a munkahelyekbe való belépést, amit esetleg nem vettek figyelembe” - mondta Ridgeway. „Gratulálunk ezeknek a szervezeteknek, és várjuk, hogy együtt dolgozunk annak érdekében, hogy a nők a zöld munkahelyek iránt érdeklődjenek, és a vállalatok érdekeltek legyenek az ilyen munkákban való foglalkoztatásban” - mondta Frett. További információ a Red to Green-ről: Work Women in Green Economy kezdeményezésben és a kísérleti helyekről a www.BPWFoundation.org/redtogreen oldalon található. Az üzleti és szakmai női alapítványról Az Üzleti és Szakmai Nők Alapítvány sikeres munkahelyeket teremt a nőkre, családokra és a munkáltatókra ható kérdésekre összpontosítva. A sikeres munkahelyek azok, amelyek magukba foglalják és gyakorolják a sokszínűséget, az egyenlőséget és a munkaélet egyensúlyát. A BPW Alapítvány támogatja a munkaerő-fejlesztési programokat és a munkahelyi politikákat, amelyek felismerik a dolgozó nők, közösségek és vállalkozások különböző igényeit. A BPW Alapítvány egy 501 (c) (3) kutatási és oktatási szervezet. A Walmart filantrópiájáról A Walmart és a Walmart Alapítvány büszkék arra, hogy támogatják azokat a jótékonysági okokat, amelyek fontosak az ügyfelek és társai számára a saját környéken. A Walmart Alapítvány a jótékonysági programjaival és partnerségeivel olyan kezdeményezéseket támogat, amelyek az oktatás, a munkaerő-fejlesztés, a gazdasági lehetőségek, a környezeti fenntarthatóság, valamint az egészség és a wellness lehetőségeinek megteremtésére összpontosítanak. 2008. február 1-jétől 2009. január 31-ig a Walmart - és hazai és nemzetközi alapítványai - világszerte több mint 423 millió dollárt adtak készpénzben és természetbeni ajándékokban. További információért látogasson el a www.walmartfoundation.org webhelyre.
