Az előléptetés előléptetésének biztos módja a munkahelyen érvénytelenítésnek. Lehet, hogy úgy gondolja, keményen dolgozott, és megtett minden szükséges lépést a létra mozgatásához, de ne feledje, hogy a helyzet észlelése nem lehet azonos a munkáltatóval. Ha azt szeretné, hogy beszéljen a főnökével, maradjon nyugodt és profi.
Reakció
Amikor megtudja, hogy valaki mást akart a promócióban, az első reakciója lehet, hogy elindít egy vitriolus diatribe-t a főnöke, a népszerűsített személy és maga a társaság ellen. Rossz ötlet. Kerülje az érzelmi vagy személyi kényelmet. Az energiád a legjobban a cselekvésben tölti el, nem azt mondva, hogy milyen dolgokat tudna meggyújtani a hidakon, és mentesít a jövőben más promócióktól.
$config[code] not foundKérdezd meg!
Miután meghallgatta a híreket, itt az ideje, hogy komolyan gondolkodjunk. Kérdezd meg magadtól, hogy világossá tetted-e, hogy először szeretnél reklámozni. Néhány alkalmazott úgy gondolja, hogy csak egy bizonyos pozícióban állnak elő a promócióra, feltételezve, hogy a főnök természetesen rájuk néz, mert a következő sorban vannak. Rossz. Meg kell engedni, hogy a főnökök ismerjék a célokat. A negyedéves felülvizsgálat vagy az éves célmeghatározási gyakorlat tökéletes alkalom arra, hogy alázatos és professzionális módon egyértelművé tegye, hogy fel akarsz lépni. Készítsen egy megjegyzést, hogy a következő felülvizsgálat során kitűzze a törekvéseit, így a főnöke legalább tudja, hogy fel akarsz lépni.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általJavulás
Az egyenlet egy része az ambíciók közvetlen megismerése, de azt is meg kell találnod, hogy miért mentek el először. Ülj le a főnököddel, és kérdezd meg közvetlenül, mit tehetsz, hogy legközelebb a promócióra lépj fel. Ha konkrét javaslatokat tesz a teljesítményéről vagy a készségkészletéről, vegye szívre ezeket a javaslatokat, és tegye meg őket. Szintén nézd meg a munkát a kívánt munkához. Győződjön meg róla, hogy világos képet kap arról, hogy mi várható ebben a munkában, majd dolgozzon a megszerzéshez szükséges készségek és képzés megszerzéséhez.
Nézd máshol
Ha a főnöke azt a benyomást keltette, hogy az esélye a promócióra vékony, vagy nem látszik lelkesedéssel a törekvéseit illetően, akkor érdemes máshol keresni a munkáját, hogy előrehaladjon a karrierjében. Lehet, hogy egyes főnökök nem segítenek neked, függetlenül attól, hogy mit csinálsz. Talán valaki mást ápol a pozícióért, vagy talán te és ő egyszerűen nem kattint. Ha úgy gondolja, hogy ez a helyzet, akkor kezdjen keresni pozíciókat más cégeknél, vagy egy másik cégnél. Maradjon pozitív és koncentráljon a saját karrierlehetőségének javítására, és ne hagyja, hogy a jelenlegi helyzeted lehessen.
