Nem lehet kétféleképpen: a lövöldözés a következő állásinterjúnkban egy kellemetlen pillanatot fog tenni. Mivel egyes munkáltatók nem véletlenszerűen véletlenszerűen jelezték az alkalmazottat, a hatalmas online felvételi kampányok átugorhatják az önéletrajzát, ha jelezték, hogy lőttek. Ha meghívást kap egy interjúra, ez pozitív ösztönzés, hogy egy potenciális munkáltató úgy érzi, hogy érdemes beszélgetni. Légy őszinte a helyzetről és arról, hogy mit tanult a tapasztalatból; a megfelelő munkáltató dönti el, hogy megéri a kockázatot.
$config[code] not foundSoha ne menjen a lövésről
Ne próbálkozzon azzal, hogy egy állásinterjún lőttek. Ha hazudsz és kiderült, ez megszünteti Önt a legtöbb felvételi folyamatból. Ezenkívül először próbálkozzon a válaszával, hogy elkerülje a kínos csendet, amelyet a munkaadók bűntudatként vagy megfélemlítésként értelmezhetnek. Ha becsületesnek tűnik, ha szükséges, elfogadja a vétkességet, a munkáltatók hajlandóak lennének egy második pillantást vetni a helyzetére. Ugyanígy kerülje el, hogy a korábbi munkáltatóját gonosz, tévedhetetlen bivalyá tegye, aki nem ismeri fel a nyilvánvaló tulajdonságait. A munkáltatók azt feltételezik, hogy valami köze van a tüzeléshez, függetlenül attól, hogy teljesen indokolt volt-e. A korábbi munkáltatók rosszindulatú jelzése azt jelzi, hogy hajlandó lenne a jövőben visszavonni a jelenlegi munkáltatóját.
Idézze a szakmai különbségeket
Az egyik módja annak, hogy a következő állásinterjún legyőzhessük, hogy a The Huffington Post szerint elkülönítse az elsődleges diszkréció okait, ami valószínűleg a szakmai különbségekre vezethető vissza. Talán úgy érezte, hogy egy agresszív marketing-megközelítés az új ügyfelek vonzására volt az osztályának elsődleges célja a fókuszcsoportok eredményei és az adatok nyomon követése több hónap alatt. Lehet, hogy az egyik vezetőnk el akarja hagyni az új ügyfelek tájékoztatását, melynek célja, hogy pontosabban igazítsa az aktuális ügyfelek igényeit. Ahelyett, hogy mindkét stratégiát kiegyensúlyozott megközelítéssel vennénk, lőttek. A helyzet elmagyarázása több tömör, polírozott mondatban segítheti a leendő munkáltatót abban, hogy a szakmai különbségek, nem pedig a szakmaiság hiánya vezetett a felmondáshoz.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTanulmányok, jövőbeli Outlook
Miután hatékonyan részleteztük az égési forgatókönyvet, a zökkenőmentes átmenet a tapasztalatokból megtanult kulcsfontosságú tanulságokba. Ez azt mutatja, hogy tükröződik, és vállalhat felelősséget a hibák elkövetéséért. Ne maradjon el a hibáidon, de jó, ha kijelentette, hogy másképp dolgozhattál, mivel mit értesz most a kapcsolatépítésről vagy a jelenlegi gazdasági helyzetedről. Jelölje meg, hogy ezek a leckék hogyan fogják a jövőben jobb munkát vállalni a kommunikáció, a küldöttség, az elszámoltathatóság vagy a bármilyen szakértelem miatt, amit úgy érzett, hogy a lövöldözés után kifejlesztették, az "USA News and World Report" szerint.
Teljes kép bemutatása
Bár lehet, hogy lőttek, talán évek óta pozitív, sikeres munkatapasztalata van mögötted. Rámutat arra, hogy mindig erős teljesítményértékeléseket kaptál - ha ez igaz - és a szakmai hírnevedet és a képzettségeket figyelembe véve nagyobb keretbe foglalja az eseményt. Ha lehetséges, forduljon a korábbi bérbeadó kezelőhöz a régi kerítések javításához, és kérdezze meg, hogy lehetséges-e néhány pozitív megjegyzést, ha leendő munkáltató hívja.
