A referencia-koordinátorok rendszerint kórházakban vagy orvosi rendelőkben dolgoznak, a betegek előzetes szűrését és az orvosokról és az eljárásokról tájékoztatást nyújtanak a betegeknek. A referencia-koordinátoroknak meg kell győződniük arról is, hogy az ajánlattételi és a foglalási menedzsmentet a vállalat szabályai és szabályai szerint hajtják végre.
Feladatok és feladatok
A referencia-koordinátorok kötelesek kezelni a klinikai rés rendelkezésre állását, válaszolni a hangpostákra és az üzenetekre, biztosítási engedélyt szerezni a találkozókra és általános irodai feladatokat, például telefonos üzeneteket, faxokat küldeni és e-maileket küldeni.
$config[code] not foundKépesítések és képzés
A referencia-koordinátoroknak tapasztalattal kell rendelkezniük az egészségügyi területen történő találkozók foglalásakor. Szükség van egy középiskolai oklevélre és érvényes vezetői engedélyre, valamint legalább egy éves tapasztalattal az orvosi vagy egészségbiztosítási területen.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTudás, készségek és képességek
A referencia-koordinátoroknak erős interperszonális készségekkel kell rendelkezniük, képesnek kell lenniük arra, hogy jól működjenek nyomás- és időgazdálkodási készségek mellett. A referencia-koordinátoroknak szintén motiváltnak és elkötelezettnek kell lenniük a legjobb eredmények elérése érdekében.
Fizetés
A PayScale szerint 2010-től a referencia-koordinátorok a 26,244 dollártól 33,548 dollárig terjedhetnek. A bérek azonban az iparágtól, a vállalat méretétől, az oktatási tapasztalatoktól és a szakmai tapasztalatoktól függően változhatnak.
Munkakörnyezet
A munkakörnyezet általában orvosi rendelőben vagy egészségügyi klinikán van. A referencia-koordinátoroknak interperszonális készségekkel kell rendelkezniük, mivel a betegekkel való munka és a más személyzethez való kommunikáció a munkanap normális része. Előfordulhat, hogy a referencia-koordinátoroknak hosszú ideig kell ülniük.
