Munkavállalói munka- és magánélet egyensúlyának statisztikái (INFOGRAPHIC)

A munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése, nem szándékolt munka, folyamatban lévő munka. És olyan világban, ahol a munkád bárhol követheti Önt, az egyensúly megteremtése egyre nehezebbé válik. A Family Living Today és a Now Sourcing új infographicai azt vizsgálják, hogy miért különösen nehéz az USA-ban dolgozóknak.

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 38 országával összehasonlítva az Egyesült Államok a 30-as számú, a munka és a magánélet közötti egyensúly érdekében. Néhány ok, ami annyira alacsony, mert az amerikaiak 11,4 százaléka hetente 50 vagy több órát dolgozik, miközben 11,4 órát töltenek szabadidős és személyes gondoskodásra naponta. Az első számú ország, Hollandia viszont csak 0,5 százalékkal dolgozik a hosszú munkaidőben, és 15,9 órát fordít szabadidős és személyi gondozásra.

$config[code] not found

A munka és a magánélet egyensúlya fontosabbnak tűnik az évezredeknél, mint az idősebb munkavállalóknál. És a kisvállalkozások számára, akik ezt a csoportot bérlik, olyan politikákat kell alkalmazniuk, amelyek lehetővé teszik ezt az egyensúlyt azáltal, hogy hosszabb ideig és boldogabban tartják őket.

Néhány más munka- és magánélet egyensúlyi statisztika

Az Egyesült Államokban a teljes munkaidőben dolgozó férfiak 8,35 órát töltenek a munkahelyen, míg a nők 7,84 órát dolgoznak. A foglalkoztatott felnőttek 33% -a átlagos szombaton, vasárnap vagy ünnepnapon dolgozik. Ez azt eredményezte, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatottak 66 százaléka azt állította, hogy nem hisz abban, hogy a munka és a magánélet egyensúlya van. Ami a nemeket illeti, az infographic államok a nőknél nagyobb valószínűséggel azt mondják, hogy jó a munka és a magánélet egyensúlya.

Egy másik fontos adatpont a 24/7 technológia. Amikor a munkáltatók bármely órában válaszokat várnak, a munkavállalók 57 százaléka azt mondta, hogy a technológia tönkretette a modern családi vacsorát. Ugyanakkor 40 százaléka azt mondta, hogy rendben van egy sürgős munkahelyi e-mail válaszolása az asztalnál.

Mi a hátránya?

Az otthoni és a munkahelyi kiegyensúlyozatlanságnak van néhány negatív rövid és hosszú távú következménye. Az otthonra gyakorolt rövid távú hatást 50% -kal emelték ki, mondván, hogy a család és a barátok számára kevesebb idő állt rendelkezésre, és 40 százalékuk volt a családjával eltöltött idő. A munkahelyen a 60% -uk gyenge erkölcstelenség volt, 36 a gyenge termelékenységről számolt be, és 41% -uk egyenlő arányban volt, aki azt mondta, hogy nagy a forgalom és a kiégés / fáradás.

A hosszú távú hatások aggasztóbbak voltak, mivel a munkavállalók egészségére vonatkoznak. Azok a dolgozók, akik hetente több mint 55 órát dolgoznak, nagyobb a szívkoszorúér-betegség és a stroke kockázata. Ha ez nem volt elég rossz, a depresszió és a szorongás kockázata 1,66 és 1,74-szer magasabb volt, mint a 35-40 órásak.

A munka és a magánélet egyensúlyának jelentése

Mindenkinek más a fogalma, hogy mit jelent a munka és a magánélet egyensúlya. Fontos emlékezni arra, hogy megtaláljuk a megfelelő egyensúlyt. A kisvállalkozások tulajdonosai számára, akik híresek az irodában és az irodából való hosszú munkaidőben, azt jelenti, hogy felveszik a legjobb embereket, és a megfelelő technológiát alkalmazzák a vállalat kezeléséhez. Ez lehetővé teszi, hogy több órát fordítson szabadidős és személyes gondozására.

Az alábbi adatok az alábbi rendkívül informatív infographicban láthatók.