A lobbisták olyan PR-dolgozók, akik különböző technikákat alkalmaznak a jogalkotók befolyásolására ügyfeleik különleges érdekeinek javára. A sikeres lobbistáknak nagyon jól ismerniük kell a jogalkotási folyamatot; megértik, hogyan férhetnek hozzá a politikusokhoz és az alkalmazottakhoz. Szintén meg kell ismerniük az általuk képviselt érdekeket. Bár néhány önkéntes munka folyik, a legtöbb lobbist a nagyvállalatok, az iparági kereskedelmi szervezetek, a magánszemélyek, a szakszervezetek és az általuk képviselt közérdekű csoportok fizetik. A lobbisták az általuk képviselt érdekcsoportok vagy vállalkozások bérszámfejtésén lehetnek, vagy lehetnek egy nagy lobbi cég fizetett alkalmazottja.
$config[code] not foundOktatás és tapasztalat
A legtöbb lobbisták diplomát tartanak a politikai tudomány, az üzleti élet, az újságírás, a jog, a kommunikáció, a pénzügyek vagy a nyilvános kapcsolatok terén. A lobbisták iránt érdeklődő főiskolai hallgatók gyakran részt vesznek kormányzati gyakorlatban, mint kongresszusi segédszervezetek, kormányzati szervek vagy lobbi cégek az iskolában. Bár formális oktatásra nincs szükség, sok lobbisták olyan főiskolai végzettségű szakemberek, akik karrierjüket megváltoztatták. Mivel a lobbistáknak hozzáférniük kell a fontos egyénekhez, a kapcsolatok és a kapcsolatok döntő fontosságúak. Azok a lobbisták, akik a politikában vagy a magas rangú munkakörökben jogalkotásban vagy a PR-ben dolgoztak, a legmagasabb fizetett munkavállalók a területen. Az újabb lobbistáknak öt-tíz évet kell fejleszteniük, hogy a fizetések közel 100 000 dollárra emelkedjenek.
Közvetlen lobbizási erőfeszítések
A közvetlen lobbizást végző lobbisták találkoznak a jogalkotókkal és az általuk képviselt szervezetekkel, hogy tájékoztatást kapjanak érdekeikről. A számlák és kérdések megértése érdekében dolgoznak; kutatásokat végeznek az elfogadott törvények lehetséges eredményeinek és hatásainak meghatározására.
A lobbisták közvetlenül beszélnek a politikusokkal, más lobbistákkal és támogatókkal, és rögtönzött beszélgetéseket tartanak, vagy gyors találkozókat tartanak, valamint hosszabb, hivatalos formákat. Rendezvényeket tartanak, telefonhívásokat kezdeményeznek, és a jogalkotási folyamat során kulcsfontosságú személyek számára is láthatóvá válnak. A lobbisták gyakran hosszú órákban helyezik el a kongresszust. Mivel a lobbisták cégek vagy szervezetek fizetett alkalmazottai, ezek a további órák a munka részének tekintendők. Az előnyök azonban gyakran meghaladják az eltöltött időt. A lobbisták fogadják és részt vesznek a koktélpartikban, eseményekben és vacsorákban, amelyek befolyásolják és hasznosítják az általuk szolgáltatott okokat.
Bár a lobbisták és az általuk képviselt csoportok közvetlenül nem tudnak nagy kampányadományokat adni a politikusoknak, más forrásokból pénzt szereznek az újraválasztási kampányok számára. A lobbisták is dolgozhatnak annak érdekében, hogy munkáltatóik szövetségi elkötelezettséget vagy egyéb finanszírozást kapjanak egy adott igényhez; tájékoztatást nyújtanak a kongresszusi irodáknak, amelyeket be kell nyújtani egy jóváhagyási bizottsághoz vagy ügynökséghez.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKözvetett lobbizási erőfeszítések
A lobbisták is befolyásolhatják a politikusokat egy szervezet nevében történő írásban, hívásban vagy demonstrálásban. Dolgozhatnak annak érdekében, hogy nyilvános okokat kapjanak bizonyos okok vagy cselekvések tekintetében. Ezek a lobbisták a médiát használják, hogy a közösséget bevonják, újságokra és magazinokra írjanak cikkeket, és a közvélemény megpróbálására a beszélgetéseken és a webes műsorokon jelenjenek meg. A médián, a telefonhívásokon vagy a leveleken keresztül a politikusoknak is tájékoztatják a közösségi aggályokat.
A közvetett lobbizás segíthet egy szervezetnek, hogy egy szövetségi ügynökségtől támogatást kapjon. A lobbisták segítséget kérhetnek a kongresszusi tagoktól annak biztosítására, hogy egy kérelem értesítést kapjon. Gyakran támogatási leveleket is készítenek, és felkérik az egyéneket vagy szervezeteket, hogy támogassanak vagy ellenezzenek egy problémát. A közvetett lobbitevékenységeket a munka részének tekintjük, még akkor is, ha nem nagyon elbűvölő vagy szórakoztató; a végeredmény azonban kedvező lehet a lobbista érdekeinek. A magasabb sikerek aránya a lobbizásnál magasabb fizetést jelent.
Lobbizás Fizetések és kiadások
A lobbizás 2000 óta folyamatosan nőtt, több mint 2300 kormányzati és állami oktatási intézmény kiadott több mint 1,2 milliárd dolláros állami pénzt az okok kezelésére.A lobbistákat olyan cégek vehetik igénybe, amelyek lobbi szolgáltatásokat nyújtanak az ügyfeleknek; 2010-ben több mint 13 000 regisztrált lobbista dolgozott több mint 2000 cégnél. A szervezetek, vállalkozások és más ügyfelek fizetik a cégeket, hogy előmozdítsák az iparágakat vagy az okokat.
A csoportok jelentős előnyöket kaphatnak a lobbistáktól; ezért a lobbizási szolgáltatások kifizetésének költségei minimálisak lehetnek a támogatásokból, a csökkentett szabályozásból vagy a törvényváltozások egyéb hatásaiból származó pénzügyi nyereséghez képest. A többi lobbist közvetlenül egy szervezet vagy vállalkozás alkalmazza, aki a lobbistákat a személyzeten tartotta érdekeik előmozdítása érdekében.
A lobbista fizetése nagymértékben eltér a munkáltatótól. 2011-ben a lobbista átlagos fizetése 62 000 dollár volt. Azok a lobbisták, akiknek kiterjedt kapcsolata vagy tapasztalata van az általuk képviselt területen, jelentősen többet fizetnek, mint a tapasztalatlanok.
