A gazdaság elkezd fordulni, és ha a dolgok pozitívan folytatódnak, ahogy azt hiszem, akkor a vállalat hamarosan növekszik. A növekvő vállalatnak sok döntése van, többek között: foglalkoztatunk teljes munkaidős alkalmazottakat, vagy független vállalkozókat adunk hozzá?
A független vállalkozók felvételének előnyei az egészségbiztosítás és az ellátások formájában alacsonyabb rezsi is lehetnek. De vajon az alacsonyabb rezsi felülmúlja-e az elkötelezett munkatársak befektetésének megtérülését, akik hűek lehetnek a vállalathoz, növekedhetnek a képességekkel, és végül önállóbbak és megbízhatóbbak? Végül is, ez a független vállalkozó több elmélkedést és erőfeszítést köthet saját vállalkozásának megteremtésében, szemben a vállalkozásával - a pénzén!
$config[code] not foundÉs ma túl nagy a kérdés, hogy a feladatok zökkenőmentesen kiszervezhetők a professzionális munkaadói szervezetekre?
Ezen kívül vannak bonyolult kérdések. Függetlenül attól, hogy hívja őt, valójában egy alkalmazott, és nem független vállalkozó, a kormány szemében? A kisvállalkozás tulajdonosának teljes mértékben meg kell értenie a munkavállalói besorolást és a megfeleltetést, és sokan nem - az USA három vállalkozásának egyike nem tesz eleget a munkavállalói osztályozás ellenőrzésének.
E csütörtökön egy ingyenes webinar válaszol ezekre a kérdésekre és még sok másra, beleértve a kérdéseit is:
- Mi a legköltséghatékonyabb módja a vállalkozók és a munkatársak csapatának építésének, és hogyan tudnak hatékonyan együttműködni?
- Hogyan osztályozza az IRS a független vállalkozókat vs alkalmazottakat adóügyi szempontból?
- Milyen erőforrásokat, például a PEO-kat, a HR tanácsadókat és más szolgáltatókat a legalkalmasabbak a kisvállalkozásoknak a HR összetettségének kezelésében?
- Hosszú távon bántalmazhatja a személyzet helytelen besorolását?
- Hogyan hajthatja végre a 20 tényező tesztet vagy az ABC tesztet? (És tudod, mi is ezek a tesztek?)
Ez a szeminárium szakértői testületet tartalmaz, beleértve az Egyesült Államok Munkaügyi, Bér- és Történelmi Osztályának képviselőjét is.
Ingyenes - csak győződjön meg róla, hogy előzetesen regisztrálja a helyét, így nem hagyja ki. Amit megtanulhat, költséges büntetésekkel mentheti meg cégét:
Idő: 14:00 ET / 11 óra PT Dátum: 2012. április 26., csütörtök Regisztrációs link:
Mentsd el a céget a súlyos büntetésektől - regisztrálj most.
