A vállalat árut és szolgáltatást értékesít. Ez azonban nem valósítható meg különböző vállalati funkciók támogatása nélkül. Az emberi erőforrások, az információs technológia és a postai kézbesítés ezek közül csak néhány, amelyek nélkül a vállalat működésképtelenné válna. A vállalati szolgáltatási vezetők felügyelik ezeket a nem jövedelemtermelő műveleteket, biztosítva, hogy azok zökkenőmentesen és hatékonyan működjenek.
$config[code] not foundA munka elvégzése
A vállalati szolgáltatáskezelő életének egy napja a vállalat méretétől és iparágától függően változik. A legtöbb esetben ezek a felsőfokú szakemberek felügyelik a szervezet különböző támogatási részlegeinek vezetőit és alkalmazottait. Olyan folyamatokat és eljárásokat valósítanak meg, amelyekkel a szolgáltatásokat hatékonyan és költség-tudatos módon valósítják meg. Ők kezelik a költségvetést és jelentést nyújtanak a felső vezetésnek, és biztosítják, hogy az üzlet megfeleljen a kormányzati törvényeknek és rendeleteknek. Ezen kívül felelősek az irodai berendezések, például másológépek és laptopok beszerzéséért és karbantartásáért.
Oktatás
A négyéves főiskolai végzettség nem feltétlenül szükséges vállalati szolgáltatási menedzserként történő foglalkoztatáshoz. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala arról számol be, hogy a legtöbb esetben a középiskolai diploma vagy annak megfelelője az egyetlen szükséges formális oktatás. Ez azt jelenti, hogy a főiskolai oktatás versenyelőnyhöz juttathatja az álláskeresőket, mivel a legtöbbet ezen a területen legalább egy főiskolai diplomával lépnek be.
A könyvtudáson túl, azoknak, akik vállalati szolgáltatási menedzserekké akarnak válni, bizonyos természetes tulajdonságokkal kell rendelkezniük. Ezek a szakemberek rendszeresen együttműködnek az emberekkel az egész munkanapon, erős kommunikációs készségeket igényelnek. A menedzsereknek mind analitikus, mind részletre szabottnak kell lenniük, mivel rendszeresen ellenőrizniük és végrehajtaniuk a szervezeti politikákat és a legjobb gyakorlatokat a munkáltató különböző üzleti folyamataival kapcsolatban, mivel a pontatlanságok nem megfelelőséghez vagy monetáris veszteséghez vezethetnek.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTovábbi hitelesítő adatok
A vállalati szolgáltatási menedzserek, akik szeretnék növelni piacképességüket, ha a munkahelyi vadászatban fontolóra vehetik a Nemzetközi Berendezéskezelő Szövetség által kezelt tanúsítási kérelmeket. A szervezet, amely 94 országban több mint 24 000 taggal büszkélkedhet, két, e karrier szempontjából fontos hitelesítő adatot kínál. Az eszközmenedzsment szakember egy tudásalapú hitelesítés, amelynek célja, hogy növelje a pályázó foglalkoztatási szempontból kritikus témáinak megértését. A Certified Facility Manager szakmai tapasztalattal, oktatással és vizsgával értékeli a kérelmező kompetenciáját. Mindkét tanúsítvány díjat igényel, és sikeresen zárja el a vizsgát.
Keresőképesség
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala 2012 májusában arról számolt be, hogy a vállalati szolgáltatási vezetőknek fizetett éves átlagkereset 81 080 dollár volt. Ennek a munkavállalói populációnak a legalacsonyabb 10 százaléka kevesebb, mint 44,330 dollár volt, a legmagasabb 10 százalék pedig évi 143,070 dollárt. Az ipar nagy szerepet játszik abban, hogy mennyire keresnek ezek az egyének. Például a pénzügyekben és a biztosításban résztvevőknek évi 93 260 dollár fizetést kaptak, míg az állami, a helyi és a magánoktatási szolgáltatásokban foglalkoztatottak viszonylag gyenge 76,830 dollárt kaptak.
2016 Az adminisztratív szolgáltatások vezetőinek fizetési adatai
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a közigazgatási szolgálatok vezetői 2016-ban átlagosan 90.050 dolláros fizetést szereztek. Az adminisztratív szolgálatok vezetői az alacsony végpontban 66,180 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet ért el, mint ez az összeg. A 75. százalékos fizetés 120,990 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 281 700 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban adminisztratív szolgáltatóként.
