Az üzleti vezető egy olyan vállalat, aki egy nagyvállalatot felügyel. Az egyes vezetők címei eltérőek, de a feladatok azonosak; az összes technológiai ügyért felelős személy nevezhető technológiai vezetőnek vagy technológiai igazgatónak. A legtöbb vállalatvezetőnek komoly felelőssége van a divízióikért és hosszú munkaidőben dolgozik.
Műszaki vezérigazgató
Ezek a vezetők, más néven CTO-k, felügyelik a vállalat műszaki részlegét. Általában döntéseket hoznak arról, hogy milyen technológiákat használnak az egész vállalat. A technológia magában foglalhatja a nyomtatók, telefonok, számítógépek és internetes hálózatok kiválasztását, amelyeket az alkalmazottak használnak. A technológiai híreket frissítik, így megoldhatják a problémákat.
$config[code] not foundSzámvitelért felelős főtisztviselő
A számvitelért felelős tisztviselő (CAO) felügyeli a vállalat számviteli részlegét. A feladatok közé tartozik a számviteli standardok meghatározása mások számára, a szövetségi számviteli beszámolási szabályok betartása és a kritikus számviteli információkat tartalmazó éves jelentéshez való hozzájárulás.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általPénzügyi vezető
A pénzügyi osztályvezető (CFO) a pénzügyi osztályokért felelős. A CFO-k szorosan együttműködnek a CAO-val is, mivel a pénzügyek és a számvitel hasonlóak. Pénzügyi elemzést végeznek a vállalat pénzügyi befektetéseiről és a készletek teljesítményéről. Tudatában vannak a versenytársak pénzügyi egészségének is.
Vezérigazgató
A vezérigazgató az összes végrehajtó ág vezetője. Gyakran a társaság nyilvános arca. Az ismert vezérigazgatók közé tartoztak Steve Jobs az Apple és a Dell Dell a Dell Computers. Általában a legtöbbet hozzák ki a vállalat minden tagja. A vezérigazgató hozzájárul az éves jelentéshez, és igazolja, hogy az információ igaz.
Háttér és oktatás
Ezeknek a szerepeknek mindegyike általában mesterképzéshez vagy körülbelül 10 éves tapasztalathoz van hasonló munkakörben. Például számos CTO-nak van egy informatikai vagy informatikai technikája, valamint a szoftvergyártó cégek éves tapasztalata. Sok vállalati vezetőt foglalkoztatnak belőlük, mert a belső bérek megértik a vállalat működését.
